Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr sozial, ihm ist wichtig das sich im Unternehmen alle gut verstehen und einen starken Teamgeist haben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu Hohe Erwartungen an einzelne Mitarbeiter besonders neue die ggf. Alleine eine ganze Abteilung stützen müssen ohne viel Führung oder Direktion
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Arbeitslast sollte für einen normalen Arbeitstag zu bewältigen sein, besonders wenn neue Mitarbeitende noch mitten in der Lernphase sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Alaatdin Coksari ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen waren alle immer sehr freundlich und hilfsbereit und verständnisvoll
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alaatdin Coksari ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre als oft sehr stressig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zwar werden den guten Mitarbeitern Weiterbildungen und Seminare finanziert, jedoch wirbt die Firma auch damit dies in regelmäßigen Abschnitten zu tun was nicht wirklich der Tat entsprach
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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