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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die für EH gute Bezahlung und den Teamzusammenhalt in den meisten Filialen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Intransparten, langsam in Entscheidungen, Probleme werden geschoben, man selbst muss der flexible Problemlöser sein kann dies aber nicht vom Arbeitgeber erwarten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bisschen weniger Top Down Ansätze verfolgen und Probleme wie z.B. Fehlverhalten von Vorgesetzen angehen und nicht kleinreden
Mehr Gehalt !
Bewertung lesen
Genau so weit machen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ALDI Geisenfeld Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für EH top im Vergleich mit anderen Branchen naja
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALDI Geisenfeld Verwaltungs ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Einzelhandel halt
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wirkliche Weiterbildung wie Handelsfachwirt muss man selbst zahlen man wird aber für etwaige Veranstaltungen freigestellt. Ansonsten vom Hauptschüler zum Filialleiter mit genug Engagement möglich
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ALDI Geisenfeld Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ALDI Geisenfeld Verwaltungs gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALDI Geisenfeld Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALDI Geisenfeld Verwaltungs als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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