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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenLassen einen in Ruhe so lange man kein Anliegen hat.
Es zählen nicht die Interessen des Mitarbeiters, sondern die der Firma
Schichtzulagen werden falsch berechnet, Zusatzleistungen sehr spät ausgezahlt. Der Umgangston von den Disponenten ist sehr arrogant.
Der Mitarbeiter ist das höchste Gut eines Unternehmens. Nach diesem Gesichtspunkt sollte er auch behandelt werden.
Der am besten bewertete Faktor von AlerTec ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keiner weis was der andere macht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AlerTec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach Tarif eben. Aber Vorsicht bei den Nachtzulagen. Abrechnung kontrollieren ist hier Pflicht
Es wird gefeilscht und geknausert wo es nur geht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
