Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Konkrete Arbeitsanweisungen, guter Umgang mit Kollegen,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Geiz bei Lohn und Zuschlägen. Nur Kritik fähig, nicht Lob- Wertschätzungs fähig. Nur ständige 6 Monats Arbeitsbefristungen. Großer ständiger Wechsel der Mitarbeiter. Unprofessionelle Spielhallenleitungen.
Sollte ein bisschen mehr Gehalt zahlen
Verbesserungsvorschläge
Zuschläge für sonntags und feiertags motiviert die Mitarbeiter. Gerechtere Verteilung der Arbeitszeiten, das nicht immer nur die gleichen an Wochenenden arbeiten müssen. Lob motiviert, ständige Kritik frustriert die Mitarbeiter. Das Arbeitgeber sich mehr um das Personal kümmert, und nicht die Spielhallen Leitung die sich alles erlauben können, z.b. bei Kündigungen. Sollte seine Spielhallenleitungen ersetzen durch fähige profisionelle Mitarbeiter.
Kaum welche, vlt ein bisschen mehr Mitfühlungsvermögen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A.L.G. Christian Schmelzer ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, keine Sonntags-Feiertags-Zulagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Persönlichkeitsentwicklung hat in der Firma kein Platz. Du bist nur eine Nummer. Deine Abrufbereitschaft wird als Selbstverständlich hingenommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A.L.G. Christian Schmelzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet A.L.G. Christian Schmelzer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen




































