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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts mehr
Wie er früher mal war.
Gut am Arbeitgeber finde ich alle vorgenannten Punkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das alle Kollegen darunter leiden. Noch nie habe ich erlebt, dass ein Mitarbeiter so wenig Wert hat und so schnell ausgetauscht wird.
Wie schnell man in Ungnade fällt wenn man es sich mal wagt „Nein“ sagt.
Verbesserungsvorschläge
Inzwischen gibt es keine kleinen Verbesserungsvorschläge mehr für diesen Arbeitgeber. Um eine Verbesserung anzustreben sollte definitiv Personen ausgetauscht werden.
Das UN sollte sich wieder darauf besinnen, dass ihre engagierten MA die Stärke des UN sind.
Zu den alten Werten zurückkehren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von aLIVE-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
einer für alle, alle für einen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aLIVE-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet aLIVE-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aLIVE-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aLIVE-Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
aLIVE-Service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Sich überschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
aLIVE-Service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting






























