Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern etc. Sehr positiv. Natürlich sollte man an diesen auch teilnehmen. Die Veranstaltungen kosten ja viel Geld und machen vielen Leuten sehr viel Mühe. Und es macht Spaß. Es sind immer tolle Veranstaltungen, mit viel Informationsgehalt, Unterhaltung und gutem Essen.
Kommunikation durch Einsatz moderner Medien.
kurze Entscheidungswege
kurze Entscheidungswege
Mir wurde von Beginn an eine Übernahme beim Kunden angeboten, die sich nach drei Monaten bewahrheitet hat. Ich wurde zum 02.01.20 beim Kunden in ein direktes Anstellungsverhältnis übernommen. Was mir versprochen wurde, wurde auch eingehalten, somit ist Allcon für mich ein zuverlässiger und verbindlicher Arbeitgeber gewesen und ein Zeitarbeitsunternehmen, das ich jedem empfehlen kann. So geht Zeitarbeit richtig!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur in Hamburg
Mal ehrlich und vertragsberecht werden. Manteltarifvertrag BZA doch mal einhalten und weitere gesetzliche Bedingungen beachten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit gegenüber modernen Arbeitsmodellen (mobiles Arbeiten, Home Office, Gleitzeit)
gibt nichts auszusetzen
bisher keine
Mal ehrlich und vertragsberecht werden. Manteltarifvertrag BZA doch mal einhalten und weitere gesetzliche Bedingungen beachten.
Firmenlaptops, um die Stunden direkt vom Kunden online übermitteln zu können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von allcon service & dienstleistungs ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit war mit allen Ansprechpartnern professionell, sympathisch und respektvoll.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von allcon service & dienstleistungs ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Na das typische Kischee für miese Zeitarbeit. Beim gehalt wird man über den Zisch gezogen. Bei Sozialleitungen muss Allcon ert man in den Duden schauen, was das ist. Außer: Wacken für den Personaldisponent.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere wird nicht gefördert.Weiterbildungen werden deinem Arbeitszeitkonto schlechtgeschrieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- allcon service & dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet allcon service & dienstleistungs besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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