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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • RabatteRabatte
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • CoachingCoaching
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr freundliches Team, schnelle Kommunikation und insgesamt professionell..
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Gute Kommunikation mit dem Team
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Immer ansprechbar und verständnisvoll
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Relativ flache Hierarchie, gute Erreichbarkeit
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Zum Kaffe trinken ist man immer Willkommen und gerne gesehen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts..
Alles Top :)
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Es gibt keine Betriebsrente
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Leider darf man in Deutschland nur 9 Monate an einem Einsatzort sein bei der Zeitarbeit. 3 Monate woanders, dann kann man wieder zurück. Allerdings hat es AllcuraMed versäumt einen weiteren Einsatzort zu finden, so dass ich praktisch arbeitslos war.
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Leere Versprechungen, dass man nicht Ernst genommen wird. Das namentlich über Mitarbeiter- und Exmitarbeiter gesprochen wird, keine Fort- und Weiterbildungen angeboten und organisiert werden.
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Sie weiß wie man Personal um seine zustehende Abfindung bringt und fühlt sich dabei auch noch gut
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr zentrale Angebote für Wissenserweiterung
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Kleine Verbesserung: gerne häufiger/mehr Aufträge für Zeitarbeiter..
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Alles funktioniert gut.
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Im Rahmen der Möglichkeiten wird alles getan
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Sollten ehrlich sein zu den Mittarbeitern
Auf Wünsche von den Mittarbeitern eingehen
Auf Abstände zwischen 2 Dinste Achten (zwischen 2 Dinste nur 6h Pause)
Mehr Einsätze in der Wohnortnähe
mehr Gehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von AllcuraMed Personal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Ist alles im vollem Umgang gegeben
5
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Kein Unterschied.
5
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Es werden alle gleich schlecht behandelt, das ist zumindest Fair.
4
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Ältere Kollegen können hilfreich sein oder auch in den rücken fallen aber meistens komm ich sehr gut klar.
Es wird auf alle Bedürfnisse eingegangen. Es gibt immer irgendeine Lösung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AllcuraMed Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Wird nicht Angeboten. Auf Nachfrage, werden Versprechungen gemacht und nichts passiert. Erste Hilfe Auffrischung musste ich mich selbst drum kümmern und auch selbst bezahlen obwohl ich die Rechnung eingereicht habe.
1
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Schwierig in meinem Bereich, fürchte ich... Ich hab nie was angeboten bekommen
2
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Keine Weiterbildungen vorhanden.
1
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wird nichts angeboten
1
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Gleich Null
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AllcuraMed Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AllcuraMed Personal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AllcuraMed Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AllcuraMed Personal als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AllcuraMed Personal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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