Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr freundliches Team, schnelle Kommunikation und insgesamt professionell..
Gute Kommunikation mit dem Team
Immer ansprechbar und verständnisvoll
Relativ flache Hierarchie, gute Erreichbarkeit
Zum Kaffe trinken ist man immer Willkommen und gerne gesehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts..
Alles Top :)
Es gibt keine Betriebsrente
Leider darf man in Deutschland nur 9 Monate an einem Einsatzort sein bei der Zeitarbeit. 3 Monate woanders, dann kann man wieder zurück. Allerdings hat es AllcuraMed versäumt einen weiteren Einsatzort zu finden, so dass ich praktisch arbeitslos war.
Leere Versprechungen, dass man nicht Ernst genommen wird. Das namentlich über Mitarbeiter- und Exmitarbeiter gesprochen wird, keine Fort- und Weiterbildungen angeboten und organisiert werden.
Sie weiß wie man Personal um seine zustehende Abfindung bringt und fühlt sich dabei auch noch gut
Verbesserungsvorschläge
Mehr zentrale Angebote für Wissenserweiterung
Kleine Verbesserung: gerne häufiger/mehr Aufträge für Zeitarbeiter..
Alles funktioniert gut.
Im Rahmen der Möglichkeiten wird alles getan
Sollten ehrlich sein zu den Mittarbeitern
Auf Wünsche von den Mittarbeitern eingehen
Auf Abstände zwischen 2 Dinste Achten (zwischen 2 Dinste nur 6h Pause)
Mehr Einsätze in der Wohnortnähe
mehr Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AllcuraMed Personal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ist alles im vollem Umgang gegeben
Kein Unterschied.
Es werden alle gleich schlecht behandelt, das ist zumindest Fair.
Ältere Kollegen können hilfreich sein oder auch in den rücken fallen aber meistens komm ich sehr gut klar.
Es wird auf alle Bedürfnisse eingegangen. Es gibt immer irgendeine Lösung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AllcuraMed Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Wird nicht Angeboten. Auf Nachfrage, werden Versprechungen gemacht und nichts passiert. Erste Hilfe Auffrischung musste ich mich selbst drum kümmern und auch selbst bezahlen obwohl ich die Rechnung eingereicht habe.
Schwierig in meinem Bereich, fürchte ich... Ich hab nie was angeboten bekommen
Keine Weiterbildungen vorhanden.
wird nichts angeboten
Gleich Null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AllcuraMed Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AllcuraMed Personal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AllcuraMed Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AllcuraMed Personal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
































