Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schichtsystem, Gehalt, Vorgesetztenverhalten, keine Zukunftsperspektive, nur noch Zeitarbeiter und Studenten die kurzzeitig kommen und gehen - null Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
ganz ehrlich, schließt einfach wie bereits Wiesbaden und gibt alles weiter an die Österreichische Filiale, die eh bereits einen Teil hat (oder Rumänien!) die verdienen noch weniger daher lohnt sich es.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Allianz AGA Service Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super...man sitzt ja schliesslich in einem Boot...trotzdem kurze Gespräche werden von den beiden Leitern des KSC unwirsch unterbrochen. So kann man auch demotivieren.
Kollegen halten meist gut zusammen! Kollegen bleiben dort wegen Kollegen!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allianz AGA Service Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Stern wert....unmöglich, abweisend, von oben herab...
Vorgesetzte im Assistance Bereich sind zu 99% ehemalige Teammitglieder - nichts für ungut sind aber nicht qualifiziert ein Team zu führen! Sozialkompetenz gleich 0
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Lächerlich. Weiterbildung kann das nicht nennen. Eher maximal ein Abteilungswechsel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Allianz AGA Service Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Allianz AGA Service Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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