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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Barrierefrei
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Projekte und Partner, damit einher gehen auch spannende Dienstreisen und internationale Vernetzung, je nach Aufgabengebiet. Arbeit mit Sinn.
Zum Teil spannende Kontakte mit Projektpartnern.
Spannende Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Permanenter Druck, Überlastung, schlechter Umgang seitens der Führungskräfte.
Permanenter Druck, ständige Überarbeitung
Keinerlei Wertschätzung, kein empowerment oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten, teils toxische Verhältnisse.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Mitarbeitenden muss dringend geändert werden, Strukturen sollten grundsätzlich überdacht werden, die verantwortlichen Parteien müssten hier mal in die Pflicht gehen.
Arbeits- und Organisationsstrukturen überdenken, Umgang mit den Mitarbeiter*innen.
Strukturen und Arbeitsverhältnisse überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Allianz Foundation ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Starkes interdisziplinäres, diverses und nettes Team
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allianz Foundation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine starken Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Grundsätzlich werden die mitarbeitenden nicht darin unterstützt ihr Potenzial zu entfalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Allianz Foundation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Allianz Foundation schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allianz Foundation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allianz Foundation als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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