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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
HomeofficeFlache Hierarchien
Offene Kommunikation
Anspruchsvolle, interessante Mandate
AF-Feeling - freundshcaftliches Miteinander
Die abwechslungsreiche Arbeit, die Arbeitsatmosphäre.
Die Kommunikation unter den Vorgesetzten und Angestellten könnte durchsichtiger sein. Hierzu sollten regelmäßig interne Besprechungen stattfinden, in denen alle auf den neuesten Stand gebracht werden. Die Besprechungen sollten durchaus auch abteilungsintern stattfinden.
Der am besten bewertete Faktor von ALPMANN FRÖHLICH Rechtsanwaltsges ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das familiäre Image stimmt tatsächlich - jeder, der bei AF arbeitet, kennt das AF-Feeling. Der Name ist im Münsterland bekannt, juristisch wird hier auf einem Top-Level gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Zusatzausbildungen, z. B. Fachanwaltslehrgänge, werden übernommen. Viele Gespräche über berufliche Perspektiven bzw. gegenwärtigen Status werden geführt. Partnerschaft realistisch und ausdrücklich erwünscht. Top!
Weiterbildungen werden gefördert, Aufstiegschancen sind gegeben.
