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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Diensthandy
- Kantine
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nichts. Eie im Kindergarten.
Das man über alles Reden kann
Kein Kommentar
Die Arbeitszeiten
Bonuszahlungen/Prämien bei wenig Kranktagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das deine Mühe nicht belohnt wird
Bezahlung könnte sich dem Branchendurchschnitt anpassen
-Respektloses Verhalten der Vorgesetzten
-keine Unterstützung der Vorgesetzten
-zu wenig Gehalt
-keine Vorbereitungszeit
-keine Struktur
-Angst um seinen Job haben zu müssen bei Krankheit
-kein Mitgefühl
-Mitarbeiter sind nur eine Nummer
-es geht nicht um die Kinder sondern um den Schein nach außen.
Das man trotz verliebt (Chef und küchenhilfe) neutral behandelt und nicht die bevorzugt wird das eine andere dafür gehen muss. Sie auch gehen muss.
Viel Zwist untereinander
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen können und sich mehr Gedanken über die Verteilung der Arbeitskräfte machen.
Eigentlich alles was mit Unterstützung und vielleicht etwas Empathie zu tun hat.
Ihr seit auf richtigen Weg , n die pleite zu gehen .
Bessere Kommunikation
Alles Top, teils mehr Weiterbildung anbieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Alraune gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Betrieb integriert vom Leben benachteiligte Menschen und macht sich stark für alle Mitbürger im Bezirk.
Umwelt Bewusstsein widersprüchlich aber OK, Sozialbewusstsein eher nicht.
Nicht nur Image, Soziale Verantwortung wird hier gelebt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alraune gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier kommst du definitiv nicht weiter
Wird nicht erlaubt
Keine Unterstützung
Eigentlich Null Sterne
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alraune gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Alraune gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alraune gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alraune gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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