Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das baldige Ende der Zusammenarbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Ton, die nicht vorhandenen Manieren, die biestige Kommunikation, das Ignorieren von Privatssphäre und Work-Life-Balance, das ständige gegeneinander ausspielen, die Kommandosucht
Verbesserungsvorschläge
Die "Chefinnen" ersetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ambulante Krankenpflege Thannhausen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Altenpflege ist eine wundervolle Arbeit, WENN man nicht hier angestellt ist.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulante Krankenpflege Thannhausen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zocken einen ab, nach der Vertragsunterschrift wurden einer Kollegin nachträglich 500 Euro abgezogen. Man würde später schauen, ob sie das Geld auch "verdient"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Angeblich zahlen sie einem Fortbildungen, bisher habe ich dies aber nur bei den Lieblingen feststellen können. Wenn jemand anders Interesse zeigt, wird abgelehnt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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