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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Idee die auf der Webseite steht, wenn sie denn umgesetzt würde
Das Konzept
Kommunikation auf Augenblick
Nette Kollegen
Die Bewohner werden hier wie Familienmitglieder behandeln
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier geht es nicht um die Menschen, Kameraüberwachung muss von allen zugestimmt werden
Dass das Konzept und die Leitlinien nicht umgesetzt werden.
Setzt sich nicht für die Mitarbeiter ein. Ständiger personalwechsel, die Bewohner stehen nicht mehr im Mittelpunkt und werden teilweise sehr respektlos behandelt .
Sehr geldvokusiert.
Teilweise hohe Fluktuation
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Wenn du seit Jahren ein Unternehmen führst, aber dort nur äußerst selten persönlich präsent bist, entsteht schnell der Eindruck, dass für dich nicht die Menschen, sondern vielmehr die Zahlen im Vordergrund stehen.
Mitarbeiter mal bis zum Ende zuhörn
Sollte mal an die Base zum arbeiten kommen um die Zustände selber hautnah mitzuerleben
Mehr Recruiting Kampagnen wären gut, um mehr Kollegen zu gewöhnen
Flexibler Arbeitszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Amicus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man versucht sich zu stützen
Bestanden immer für den anderen ein, wenn nötig
Das Teamgefüge war für mich immer sehr zuverlässig
ich hab sehr gerne mit meinem Team gearbeitet
Kommt auf das Team an... mal ist es himmlisch, mal geht es garnicht
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amicus ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Lohn ist kein Lohn in dem Sinne sondern eher eine Entschädigung für die entstandenen Umstände
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier darfst du viel arbeiten
dafür sind die Standorte beziehungsweise Mitarbeiter Anzahl ein wenig gering. Das weiß man aber im Voraus
Wer hier Gas gibt, kriegt Fortbildungen finanziert angeboten
Mir wurde die Weiterbildung zur PDL bezahlt
Wird nur versprochen und nie eingehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amicus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Amicus schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amicus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amicus als eher traditionell.
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