- flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege - selbstständige Arbeitsein-/ aufteilung - Gleichberechtigung (zwischen den Abteilungen wie auch zwischen Auszubildenden und Angestellten) - man findet immer ein offenes Ohr bei Sorgen u. Problemen - das Team
dass man ein Teil des Teams ist. Man bekommt nicht das Gefühl "nur der Azubi" zu sein. Man wird respektiert, kann selbstständig arbeiten und bekommt viele Bildungschancen. Jeder Tag ist nennenswert und man lernt stets Neues dazu.
Der am besten bewertete Faktor von AMTANGEE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Kollegial bei AMTANGEE ist unbeschreiblich und ich weiß auch, dass man ein solches vermutlich so schnell nicht wieder findet. Man ist füreinander da, steht für- wie auch hintereinander und Konflikte wurden stets ehrlich ausgetragen und geklärt. Zickenkrieg? Hier definitiv nicht!
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMTANGEE ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- #Arbeitszeit: 09:00 -18:00 Uhr ist wirklich ein langer Tag. Plus Anfahrtszeit ist somit schnell der Tag vorüber und es bleibt keine Zeit für Freizeitaktivitäten unter der Woche, Termine oder gar Behördengänge. - #Gleitzeit: nicht genügend Flexibilität - #Homeoffice: Ausbaupotential - ich hatte das Gefühl, dass man sich hierbei lediglich selbst im Weg stand. Zu meiner Zeit bestand hierauf keine Chance, wobei es technisch möglich gewesen wäre. + #Termine: wenn man wichtige Termine hatte, konnte man auch mal früher gehen/ ...
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
AMTANGEE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AMTANGEE besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.