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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Gründlichere Erneuerungen/Sanierungen durchführen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Andreas Cremer ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden von Arbeitgeber vergütet. Die Arbeitsstunden werden angerechnet und der Arbeitnehmer freigestellt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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