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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Entgegenkommen für Mütter mit Kinder, Unterstützung der Kinderbetreuung der Mitarbeiter in der Ferienzeit, Mitarbeiterrabat.
Dass man einem nicht im "nacken sitzt"
Was Mitarbeitende schlecht finden
Steht nicht hinter dem kleinen Mann
Wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wenn man es erklären muss, dann braucht man es nicht zu erklären.
Bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Andreas Heußler ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit selbst ist interessant und abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andreas Heußler ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorgesetzten Verhalten great schon am Mobbing
Die Filialleitung: Mobbing, Schikanen, anschreien ist die normale Umgangsform, Schleimer werden bevorzugt und die Treppe hoch geschoben. Über die Filialleiter/innen werden beide Hände schützend gehalten, ihr Fehlverhalten ist bekannt, trotzdem wird nichts unternommen und alles bleibt ungestraft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Schulungen und Seminare für Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Andreas Heußler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Andreas Heußler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Andreas Heußler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Andreas Heußler als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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