Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anerkennung und Wertschätzung seiner Leistungen, sehr freundlicher Umgang
Hier steht der Mitarbeiter auch als Mensch im Fokus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vor der Jahrtausendwende stehen geblieben, aber nicht im positiven Sinne. Es herrscht eher die "Lecker-Schmecker-Einkaufsprospekt-Mentalität" der 90er.
Im Prinzip so gut wie alles
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ANSARES ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen halten sehr gut zusammen. Es gibt tolle Firmenevents und Kolleginnen und Kollegen machen je nach Zuneigung eigene Unternehmungen. Kleine Zwistigkeiten werden seitens der Geschäftsführung schnell geklärt. Insgesamt toll.
Es ist eine sehr gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt der Kollegen da und dieses wird explizit durch die Geschäftsführung gewünscht und unterstützt.
Sehr kollegiales Team. Bei Bedarf hilft jeder dem Anderen eine Lösung für das bestehende Problem zu finden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANSARES ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
schlechte Bezahlung
Für die Tätigkeit zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Weiterbildungen oder Fortbildungen sind eher Mangelware. Das - so seitens der Geschäftsführung kommuniziert und weitestgehend einsehbar - liegt an der Spezialmaterie. Wenn jedoch Schulungen für erforderlich gehalten werden, werden diese auch angeboten. Hier könnte aber sicherlich noch einiges verbessert werden.
Keine Fort- oder Weiterbildungsmöglichkeiten, hohe Fluktuation der Angestellten
Die Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der flachen Hierarchie begrenzt. Die Weiterbildung ist intern sowie extern möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ANSARES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ANSARES schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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