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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel Raum für freie Gestaltung
Bewertung lesen
Interessantes Arbeitsfeld-vielfältig
Bewertung lesen
Wünsche des Dienstplangestaltung werden berücksichtigt.
Bewertung lesen
keine Abmahnungen oder Konsequenzen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlbesetze Führungspositionen schlechter Umgang mit dem Personal
Zu wenig Gehalt
Bewertung lesen
Schlechte Vorgesetzte in KEYPOSITIONEN,
Gehälter sehr schlecht
Bewertung lesen
Arbeitsbedinungen, kein Konzept, Dienstplan auf den letzten Drücker, Keine Vorgaben ( besonders bei Bewohnern, es gibt keinerlei Konsequenzen) seltene und unregelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen. Niedriges Gehalt, kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Fehlende Utensilien zum professionellen Arbeiten. Bewohner dürfen in dem Gebäude rauchen ohne jegliche Konsequenz.
Bewertung lesen
Keine Struktur, keine Führungskompetenz, Willkür, kathastrophale Hygiene
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Andere Besetzung von Führungspositionen und besserer Umgang mit dem Personal
Mehr Gehalt, mehr Werbung für zusätzliches Personal, Internet Zugang fürs Personal
Bewertung lesen
Mehr Gehalt zahlen,Mitarbeiter besser behandeln,Vorgesetzte überprüfen
Bewertung lesen
Unterstützung der Fachbereichsleitung, Arbeitsbedinungen, klare Strukturen für Bewohner und Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Leitungswechsel
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anthojo wohnverbund Brannenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Anthojo wohnverbund Brannenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anthojo wohnverbund Brannenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anthojo wohnverbund Brannenburg als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Anthojo wohnverbund Brannenburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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