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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Raum für freie Gestaltung
Interessantes Arbeitsfeld-vielfältig
Wünsche des Dienstplangestaltung werden berücksichtigt.
keine Abmahnungen oder Konsequenzen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlbesetze Führungspositionen schlechter Umgang mit dem Personal
Zu wenig Gehalt
Schlechte Vorgesetzte in KEYPOSITIONEN,
Gehälter sehr schlecht
Arbeitsbedinungen, kein Konzept, Dienstplan auf den letzten Drücker, Keine Vorgaben ( besonders bei Bewohnern, es gibt keinerlei Konsequenzen) seltene und unregelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen. Niedriges Gehalt, kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Fehlende Utensilien zum professionellen Arbeiten. Bewohner dürfen in dem Gebäude rauchen ohne jegliche Konsequenz.
Keine Struktur, keine Führungskompetenz, Willkür, kathastrophale Hygiene
Verbesserungsvorschläge
Andere Besetzung von Führungspositionen und besserer Umgang mit dem Personal
Mehr Gehalt, mehr Werbung für zusätzliches Personal, Internet Zugang fürs Personal
Mehr Gehalt zahlen,Mitarbeiter besser behandeln,Vorgesetzte überprüfen
Unterstützung der Fachbereichsleitung, Arbeitsbedinungen, klare Strukturen für Bewohner und Mitarbeiter.
Leitungswechsel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Anthojo wohnverbund Brannenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Anthojo wohnverbund Brannenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anthojo wohnverbund Brannenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anthojo wohnverbund Brannenburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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