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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pro:
Der Einarbeitungsbeginn wirkt zunächst sehr positiv, wertschätzend und motivierend.
Standortabhängig: Andere Standorte des Unternehmens zeichnen sich durch eine völlig andere, geduldigere Arbeitsweise aus und bieten ein deutlich besseres Umfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Pro:
Der Einarbeitungsbeginn wirkt zunächst sehr positiv, wertschätzend und motivierend.
Standortabhängig: Andere Standorte des Unternehmens zeichnen sich durch eine völlig andere, geduldigere Arbeitsweise aus und bieten ein deutlich besseres Umfeld.
Contra:
Plötzlicher Stimmungsumschwung: Nach einer kurzen Anfangsphase kippt die Dynamik am Standort komplett. Statt Anerkennung dominieren Fehlersuche und ständige Ungeduld.
Übernahme fremder Aufgaben ohne Anerkennung: Mitarbeitende müssen regelmäßig Aufgaben anderer Abteilungen auffangen und mitübernehmen. Die dadurch fehlende Zeit für die eigentliche Kernarbeit wird von den Vorgesetzten jedoch komplett ignoriert und ...
Verbesserungsvorschläge
Tipp an das Management:
Übernehmen Sie die geduldige und wertschätzende Führungskultur der positiven Standorte auch hier. Schaffen Sie klare Aufgabenabgrenzungen, erkennen Sie bereichsübergreifende Mehrarbeit an und räumen Sie neuen Mitarbeitenden eine reale Lernkurve ein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- apm Akademie und Pflegeschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet apm Akademie und Pflegeschule schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen apm Akademie und Pflegeschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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