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APPEL 
NOWITZKI 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • HomeofficeHomeoffice

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den starken Fokus auf Designqualität. Die Bereitstellung moderner KI-Tools zur Inspiration und Entlastung. Viele Kolleginnen und Kollegen die super viel Können haben und es gerne teilen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die psychisch belastende Atmosphäre („Heute Familie, morgen Kündigungsdrohung“). Die Vetternwirtschaft und der Schutz von Personen, die sich respektlos gegenüber anderen Kolleginnen und Kollegen verhalten. Micromanagement durch Projektmanagement in kreativen Prozessen.
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Verbesserungsvorschläge

Führungskultur: Emotionaler Druck und Drohungen in Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergesprächen sind kein zeitgemäßes Führungsmittel. Stattdessen echtes Fehlverhalten wie misogynes Verhalten auch bei langjährigen Partnern konsequent unterbinden.
Transparente Kommunikation von Erwartungshaltungen und auch von neuen Teammitglieder gestalterischen Talenten Raum geben. Zusammenarbeit von Designerinnen und Designerin mehr fördern, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von APPEL NOWITZKI ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehalt liegt über Branchendurchschnitt, ist aber stark von eigener Verhandlungsfähigkeit abhängig.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APPEL NOWITZKI ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kommunikation eher diffus. Es wird Proaktivität in vielen Bereichen erwartet, leider oft ohne klare Erwartungshaltung oder konkrete Arbeitsaufträge.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Design-Festival-Tickets werden gesponsert, um sich Inspiration zu holen und es wird einem viel Freiheit gelassen Geld für KI-Tools zu investieren
3
Bewertung lesen
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