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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das soziale, familiäre und inhabergeführte Management macht ihr Sache gut. Verständnisvollerumgang auf Augenhöhe.
Stetige Innovationen und der Wunsch nach Verbesserung bringt Motivation Spaß an der Arbeit.
Bewertung lesen
Interessante Projekte und viel Freiraum.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Intransparente Entscheidung und wenig Präsenz der GF . Hier könnte durch ein wenig Aktivität große Motivation im gesamten Unternehmen erreicht werden.
Bewertung lesen
Schlechte und teilweise fehlende Kommunikation.
Entscheidungen sind teilweise intransparent und nicht nachvollziehbar.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offen und klar kommunizieren.
Mitarbeiter mit einbeziehen.
Klare Entscheidungen treffen und eine klare Richtung vorgeben.
Weniger Bürokratie.
Präsenz zeigen.
Klarere Strukturen, regelmäßige Mitarbeitergespräche und mehr Transparenz wären wünschenswert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • apra-plast Kunststoffgehäuse-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet apra-plast Kunststoffgehäuse-Systeme besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen apra-plast Kunststoffgehäuse-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei apra-plast Kunststoffgehäuse-Systeme als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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