Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Aprosports 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verständnisvoll, lockere Atmosphäre ,gute Anbindung mit den Öffis, nette Umgebung im beschaulichen Steglitz-Zehlendorf, Duschmöglichkeit für die Mitglieder und Personal, kostenlose Trainingsmöglichkeiten fürs Personal
Bewertung lesen
Man kann seine Schichten flexibel planen und anfallende Überstunden abbummeln. Kostenloses Nutzen der Sporteinrichtung .
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuwenig Kommunikation und Krisenmanagement wenn nicht so läuft wie es soll. Stundenlohn gibt immer noch Luft nach oben
Bewertung lesen
Zuwenig persönlichen Kontakt und fehlende Bereitschaft für Investitionen( z.B. Renovieren,neues Mobilar.)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

GL muss Ausstattung überholen und renovieren. Mehr Fortbildungsangebote anbieten. Bessere Kundenkommunikation und Zahlungsmöglichkeiten optimieren( Annahme von Kreditkarten und Debitkartenzahlungen). Gerade in Mitte, wo viel Tourismus stattfindet.
Bewertung lesen
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern und regelmässiger Mail check und RRufe von Mitgliedern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Aprosports ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Arbeitsatmoshäre ist gut unter den Kollegen
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aprosports ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Stundenlohn ist ausbaufähig
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aprosports wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Aprosports schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aprosports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen