Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unterkunft und Fahrtkosten werden von der Firma bezahlt.
Sehr interessante, oft anspruchsvolle Ausgrabungen.
unmittelbare Ansprache ist möglich
gute Zusammenarbeit mit Kollegen, auch Vorgesetzten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr schlechte Organisation. Lange Arbeitszeiten. Niedriger Lohn.
Auch erfahrene und langjährige Mitarbeiter können sich nicht sicher fühlen, durch eine launige Führung mal nach „Oben” und dann ins „Aus” gedrückt zu werden. Im Zweifelsfall erhält man keinen Rückhalt durch die jeweils auf der Grabung zuständigen Archäologen. Jeder sollte in dieser Firma nur um sein Überleben kämpfen, denn es gibt auch Mitarbeiter, die Andere aus Neid oder anderen niederen Gründen in den Rücken fallen.
Schwierigkeiten unter Mitarbeitern werden von sich aus nicht gesehen oder nicht verstanden.
mangelhafte Organisation und schlechte Kommnikation
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenleitung sollte sich klar und strukturiert hinter bewährte Kollegen stellen.
stärkere und besser organisieren bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Archbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird kein Unterschied im Umgang zwischen älteren oder jüngeren Kollegen gemacht.
Die erfahreneren Kollegen sind lediglich mitverantwortlich dafür, die unerfahreneren (und gleichzeitig meist jüngeren) Kollegen an „die Hand zu nehmen“ und Diese einzuarbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Archbau ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mit Vorgesetzten und der Verwaltung problematisch. Habe bis heute keinen Lohnzettel bekommen.
ein Problemfeld, das teils dem schwierigen Arbeitsumfeld zu Schulden kommt, teils aber auch hausgemachter Natur ist
Der Draht zu den Vorgesetzten scheint in einigen Fällen gut gewesen zu sein. Über Ergebnisse wurde so gut wie nie offiziell an die Mitarbeiter berichtet, notwendige Informationen zur Arbeit wurden nur beiläufig erwähnt. Dann aber als allseits bekannt vorausgesetzt.
Was ist das?
Immer über dritte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein Erste-Hilfe-Kurs ist Pflichtprogramm. Eine Karriereentwicklung bleibt den eigentlichen Archäologen vorbehalten.
Besonderer Einsatz/Leistung und loyales Verhalten wird belohnt.
Auch ist man bei Lohnerhöhungen meist sehr entgegenkommend.
Zudem werden Weiterbildungsmaßnahmen gefördert auch innerbetrieblich gefördert.
Branchenbedingt kaum möglich. Beförderungen und Vertragsverlängerungen teilweise nur auf Nachfrage bei der Geschäftsführung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Archbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Archbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Archbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Archbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


































