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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen sind wir Familie geworden
Das arbeiten mit den Kollegen macht Spaß. Jeder ist für Jeden da.
Es wird auf jeden Mitarbeiter eingegangen. Man hat nicht das Gefühl man sei einer von vielen, sondern das Gefühl ein Teil zu sein.
Viele verschiedene Aufgaben
Arbeitsklima, flache Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung und das man nur hingehalten wird.
Es ist nicht sehr leicht vorhersehbar, wann viel zu tun sein wird und wann wenig.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch stärker ausgebaut werden.
Keine Kantine
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere bezahlung !!!
Eine Kantine wäre toll
Alteingesessene Mitarbeiter nicht überbewerten und als Best Practis verkaufen. Vieles kann auf Grund fehlender Excel Kenntnisse nicht neu aufgestellt werden.
Lehrgänge oder Interne Weiterbildung anbieten
Prozesse verschlanken, in eine geeignete Software investieren statt auf der AS400 rumzueiern, externe Beratung umsetzen,
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARGEN Dental ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gibts es absolut keine
nicht vorhanden, nicht angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARGEN Dental wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ARGEN Dental besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARGEN Dental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARGEN Dental als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
ARGEN Dental
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ARGEN Dental
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung