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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • KantineKantine
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es "menschelt" noch
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Kooperative Führung mit viel Unterstützung
Flexible Arbeitseinteilung in Kombination mit Homeoffice
Mitarbeiterfehler dürfen passieren ohne dass die Firmengelände zusammen bricht
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Ich fühl mich in der Firma wohl und komme auch gerne zur Arbeit. Das ist mir sehr wichtig. Die Gesundheit der Mitarbeiter rückt als Thema wohl wieder stärker in den Fokus. Da bitte dran bleiben!
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Es könnte eine gute Firma sein. Mit manchen Kollegen und Exkollegen habe ich heute noch einen freundschaftlichen Kontakt. Ich will ASK nicht nahetreten, aber der Frust bei vielen Kollegen ist und war da. Das ändert auch die Hochglanzwerbung in Kununu nicht.
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super Kollegen, gute Arbeitsbedingungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keine "große" Baustelle an der man arbeiten müsste. Es gibt hier und da immer wieder Kleinigkeiten und "meckern" auf hohem Niveau. Wichtig ist wahrscheinlich die Firma weiterhin vorwärts bringen zu wollen.
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Mehr wie 30 Tage Urlaub wären schon cool..
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Es war ein ständiger Kampf gegen Windmühlen. Die Fluktuation war und ist dementsprechend.
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es gibt für alles meistens eine Lösung
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Worst place for international people. People are cold and unfriendly. Big bosses never care, interact or mingle with the working engineers.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt ein Verbesserungsvorschlagswesen
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Firma hat mittlerweile einen Kasten für Verbesserungsvorschläge und meint es wohl auch ernst damit. :-)
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Ich finde das Homeoffice sollte noch flexibler sein
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Mich schmerzt bis heute der üble Umgang, den manche Kollegen ungeniert ausleben dürfen. Und die Arroganz mancher Leader in dieser Firma. Und vor allem wenn man von einer gut strukturierten Firma kommt wie ich dann ist ASK ein harter schmerzhafter Aufschlag.
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Immer weise weiter machen. Stillstand wäre ein Rückschritt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ASK Industries ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


sehr guter Kollegenzusammenhalt, manche machen auch privat etwas zusammen
5
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Zusammenhalt ist klasse und man kann wunderbar im Team zusammenarbeiten. Private Aktivitäten sind durchaus realistisch (also wer möchte)
5
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Fast alle halten sehr gut zusammen.
5
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Die Kollegen waren durchweg in Ordnung. Aber nicht wenige waren nicht zum aushalten.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASK Industries ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kaum Aufstiegschancen. Führungspositionen werden lieber von Außen besetzt als von erfahrenen Kollegen. Fortbildungen werden oft mit der Begründung "zu teuer" abgetan.
1
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Mein Eindruck ist, dass freiwerdende leitende Positionen lieber mit externen Kandidaten besetzt werden, als mit nachrückenden Indianern (oder das Potential einiger Indianer wird nicht erkannt).
Agglomeration immer mehr Aufgaben auf immer dieselben Leute, statt weitere einzubinden.
3
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Auch hier happerts. Fortbildung kostet Geld und das hat ASK nicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASK Industries wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ASK Industries besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASK Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASK Industries als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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