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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASK Industries
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Unternehmensweit zusammenarbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ASK Industries
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kooperative Führung mit viel Unterstützung
Flexible Arbeitseinteilung in Kombination mit Homeoffice
Mitarbeiterfehler dürfen passieren ohne dass die Firmengelände zusammen bricht
Bewertung lesen
Ich fühl mich in der Firma wohl und komme auch gerne zur Arbeit. Das ist mir sehr wichtig. Die Gesundheit der Mitarbeiter rückt als Thema wohl wieder stärker in den Fokus. Da bitte dran bleiben!
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Es könnte eine gute Firma sein. Mit manchen Kollegen und Exkollegen habe ich heute noch einen freundschaftlichen Kontakt. Ich will ASK nicht nahetreten, aber der Frust bei vielen Kollegen ist und war da. Das ändert auch die Hochglanzwerbung in Kununu nicht.
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super Kollegen, gute Arbeitsbedingungen
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I am glad to be a member of the ASK-Team!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keine "große" Baustelle an der man arbeiten müsste. Es gibt hier und da immer wieder Kleinigkeiten und "meckern" auf hohem Niveau. Wichtig ist wahrscheinlich die Firma weiterhin vorwärts bringen zu wollen.
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Mehr wie 30 Tage Urlaub wären schon cool..
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Es war ein ständiger Kampf gegen Windmühlen. Die Fluktuation war und ist dementsprechend.
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es gibt für alles meistens eine Lösung
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Worst place for international people. People are cold and unfriendly. Big bosses never care, interact or mingle with the working engineers.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma hat mittlerweile einen Kasten für Verbesserungsvorschläge und meint es wohl auch ernst damit. :-)
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Ich finde das Homeoffice sollte noch flexibler sein
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Mich schmerzt bis heute der üble Umgang, den manche Kollegen ungeniert ausleben dürfen. Und die Arroganz mancher Leader in dieser Firma. Und vor allem wenn man von einer gut strukturierten Firma kommt wie ich dann ist ASK ein harter schmerzhafter Aufschlag.
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Immer weise weiter machen. Stillstand wäre ein Rückschritt.
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Entscheidung forcieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASK Industries ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kaum Aufstiegschancen. Führungspositionen werden lieber von Außen besetzt als von erfahrenen Kollegen. Fortbildungen werden oft mit der Begründung "zu teuer" abgetan.
1
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Mein Eindruck ist, dass freiwerdende leitende Positionen lieber mit externen Kandidaten besetzt werden, als mit nachrückenden Indianern (oder das Potential einiger Indianer wird nicht erkannt).
Agglomeration immer mehr Aufgaben auf immer dieselben Leute, statt weitere einzubinden.
3
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Auch hier happerts. Fortbildung kostet Geld und das hat ASK nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASK Industries wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ASK Industries besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASK Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASK Industries als eher modern.