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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Professionalität, Anspruch, Kundenorientierung, Investitionen in sinnvolle Themen.
Die Atmosphäre
Ehrliche Kommunikation und Unterstützung in der Operative.
Die Transparenz
Wenn man seine Arbeiten fristgerecht erledigt und seine Aufgaben bis hin zum Abschluss gut und gewissenhaft durchführt, hat man einige Freiheiten und es wird einem nicht jeder Schritt vorgeschrieben. Somit entwickelt sich nicht nur das Unternehmen weiter, sondern auch die einzelnen Mitarbeiter.
Alle ziehen an einem Strang und nicht nur der Arbeitgeber, sondern auch das gesamte Team möchte, dass das Unternehmen wächst und wir arbeiten gemeinsam um die Ziele zu erreichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht nur viel gefördert, sondern auch gefordert - was natürlich nicht für jeden etwas ist. Durch das Identifizieren der Mitarbeiter mit dem Unternehmen ist man in gewissen Punkten sensibler als bei klassischen Arbeitgeber-Arbeitnehmerverhältnissen.
Der Leistungsdruck ist sicherlich nicht jedermanns Sache. Hier wird hart gearbeitet, Leistung gefordert aber auch entsprechend entlohnt. 9 to 5 Mentalität und Stift fallen lassen gibt es hier nicht.
Verbesserungsvorschläge
Aussichtslos
Ich bin unausgesprochen zufrieden.
Die Firma wächst rasant, was immer wieder personelle Engpässe mit sich führt.
Der Umzug in das neue Büro ist nun wirklich nötig. Das Büro platzt aus allen Nähten!
Darüber hinaus wird schlichtweg mehr Personal benötigt, was natürlich erst mit dem neuen Büro möglich wird.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von ATRIMMO Immobilien ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Absolute Gleichberechtigung für alle
Hier zu 100%.
Wie es sich gehört, auf hohem Niveau.
Gleichberechtigung stellt grundsätzlich kein Problem dar. Neben den männlichen Kollegen, gibt es auch einige Damen die auch mit vollstem Respekt behandelt werden. Trotzdem wäre es auch schön, eine ausgeglichen Anzahl von Damen und Herren im Team zu haben. Die Geschäftsleitung arbeitet aber auch stets daran das Team wachsen zu lassen.
Es ist zu Erwähnen das deutlich mehr Männer im Unternehmen arbeiten. Jedoch wird unter den Kollegen, sowie bei der Geschäftsführung kein Unterschied zwischen Männlich und Weiblich gemacht, sondern fair nach Leistung bewertet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Positive Entwicklung ist ein Dauerprozess bei ATRIMMO.
Die Geschäftsführung ist offen für Weiterbildungen und Schulungen. Konkrete Wünsche und Vorschläge werden gerne entgegen genommen um zu schauen, ob dies ein Schritt nach Vorne für das Unternehmen, sowie die Mitarbeiter sein kann.
Alle Chancen. Alle Möglichkeiten. Junges Dynamisches Team. Unternehmen ist im Wachstum.
Die Firma wächst rasant. Zuweilen müssen Mitarbeiter aller Abteilungen noch arbeiten erledigen, welche nicht zwangsläufig Ihren Qualifikationen entsprechen aber in einer so jungen Firma mit quasi „Start-Up Charakter“ lässt sich das nicht vermeiden.
Aufgrund des schnellen Wachstums wird sich das jedoch definitiv ändern und jeder wird nach seinen Fähigkeiten entsprechend gefördert und gefordert!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ATRIMMO Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ATRIMMO Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATRIMMO Immobilien als eher modern.
Puls
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