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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 21 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Professionalität, Anspruch, Kundenorientierung, Investitionen in sinnvolle Themen.
Die Atmosphäre
Ehrliche Kommunikation und Unterstützung in der Operative.
Die Transparenz
Wenn man seine Arbeiten fristgerecht erledigt und seine Aufgaben bis hin zum Abschluss gut und gewissenhaft durchführt, hat man einige Freiheiten und es wird einem nicht jeder Schritt vorgeschrieben. Somit entwickelt sich nicht nur das Unternehmen weiter, sondern auch die einzelnen Mitarbeiter.
Alle ziehen an einem Strang und nicht nur der Arbeitgeber, sondern auch das gesamte Team möchte, dass das Unternehmen wächst und wir arbeiten gemeinsam um die Ziele zu erreichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht nur viel gefördert, sondern auch gefordert - was natürlich nicht für jeden etwas ist. Durch das Identifizieren der Mitarbeiter mit dem Unternehmen ist man in gewissen Punkten sensibler als bei klassischen Arbeitgeber-Arbeitnehmerverhältnissen.
Der Leistungsdruck ist sicherlich nicht jedermanns Sache. Hier wird hart gearbeitet, Leistung gefordert aber auch entsprechend entlohnt. 9 to 5 Mentalität und Stift fallen lassen gibt es hier nicht.
Verbesserungsvorschläge
Aussichtslos
Ich bin unausgesprochen zufrieden.
Die Firma wächst rasant, was immer wieder personelle Engpässe mit sich führt.
Der Umzug in das neue Büro ist nun wirklich nötig. Das Büro platzt aus allen Nähten!
Darüber hinaus wird schlichtweg mehr Personal benötigt, was natürlich erst mit dem neuen Büro möglich wird.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ATRIMMO Immobilien ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Absolute Gleichberechtigung für alle
Hier zu 100%.
Wie es sich gehört, auf hohem Niveau.
Gleichberechtigung stellt grundsätzlich kein Problem dar. Neben den männlichen Kollegen, gibt es auch einige Damen die auch mit vollstem Respekt behandelt werden. Trotzdem wäre es auch schön, eine ausgeglichen Anzahl von Damen und Herren im Team zu haben. Die Geschäftsleitung arbeitet aber auch stets daran das Team wachsen zu lassen.
Es ist zu Erwähnen das deutlich mehr Männer im Unternehmen arbeiten. Jedoch wird unter den Kollegen, sowie bei der Geschäftsführung kein Unterschied zwischen Männlich und Weiblich gemacht, sondern fair nach Leistung bewertet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ATRIMMO Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ATRIMMO Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATRIMMO Immobilien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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