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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts ,daran muss der Arbeitgeber noch arbeiten
Gehalt ist pünktlich
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Der Lohn wird pünktlich gezahlt.
Zusatz Leistungen wie Alters oder zahnzusatz Versicherungen werden angeboten
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Es war nie langweilig immer spannend
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.... es gibt montags einen obstkorb
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles was da passiert und abläuft ist schlecht
Absprachen werden nicht eingehalten, der Chef aus Meppen grüßt noch nicht mal.
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schlechte Arbeitskleidung
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Abgelehnte Urlaube nur schlechte PSA mit Reparaturen wird gewartet bis garnix mehr geht ob das so der Firmeninhaber weiß?
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So ziemlich alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführung,sollte Mal auf sein Anlagenpersonal und Fahrpersonal hören die sich Tag für Tag das Material anliefern und verarbeiten
Menschlichkeit in die Firma bringen
Ein anderer Umgang mit den Mitarbeitern, als es der Herr Inhaber praktiziert.
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Hört auf die Menschen die Ahnung haben.
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Hört auf eure Angestellten, denn sie sind euer höchstes gut. Geld ist nicht immer alles.
Wer jeden Tag mit null Bock Stimmung zur Arbeit kommt weil er weiß das er auf verlorenem Posten kämpft, der resigniert irgendwann.
Dieser Prozess ist dann irgendwann nicht mehr aufzuhalten. Jede Kette ist nur so stark wie ihr schwächstes Glied. Denkt mal drüber nach.
Und ungeschultes bzw unzureichend eingewiesenes Personal auf gefährliche Baumaschinen zu setzen kann auch mal irgendwann nach hinten los gehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Augustin Entsorgung Bremen ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Gehalt ist schon ganz okay. Aber den Preis den man als engagierter Angestellter zahlt steht nicht im Verhältnis zum Lohn. Wer zwischen den Zeilen lesen kann, weiß was ich damit meine.
4
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Ok und pünktlich
3
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Immer sehr pünktlich und leistungsgerecht
5
Bewertung lesen
Faires Gehalt, tolle Sozialleistungen von Zahnversicherung bis Obstkorb
5
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War bei mir sehr gerecht allerdings hab ich Kollegen gehabt die ein Gehalt wie eine Hilfskraft bekommen Tätigkeiten aber eines Meisters gemacht haben
4
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augustin Entsorgung Bremen ist Arbeitsatmosphäre mit 1,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Schlecht , nur Anlagenpersonal und Fahrer kommunizieren mit einander.
Menschenunwürdig
Man fühlte sich immer allein gelassen und mußte die Fehler von oben ausbaden.
1
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Jeder macht was er will. Auf etwaige Probleme wird nicht oder zu spät reagiert.
Auf Lösungen wird nicht eingegangen weil man ja "nur" ein kleiner angestellter ist und nix zu sagen hat.
2
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Jeder gegen jeden
2
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Antwort von Vorgesetzten , Weiterbildung wird nicht gebraucht
Versprochen wird viel. Umgesetzt wird dann eher weniger
2
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Interessierte Mitarbeiter die nicht meckern haben gute Chancen hier viel Verantwortung zu bekommen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Augustin Entsorgung Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Augustin Entsorgung Bremen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Augustin Entsorgung Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Augustin Entsorgung Bremen als eher traditionell.

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Augustin Entsorgung Bremen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Augustin Entsorgung Bremen
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