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AUPERS 
INGENIEURE 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fitnessraum, gutes Miteinander, abwechslungsreiche Tätigkeit
Bewertung lesen
- die abwechslungsreichen, interessanten Aufgaben und Projekte
- Die Arbeitsausstattung, das Umfeld und die Kollegen
- Die wöchentliche Möglichkeit Sport mit einem Personal Trainer direkt im unternehmenseigenen Fitnessraum oder eine Massage im eigenen Ruheraum zu machen/haben
- Die Möglichkeit auf Weiterbildung
- Die Wertschätzung der Arbeit und zu sehen, dass die von einem geplanten/ gezeichneten Dinge in der Realität umgesetzt werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

- Die Standardbibliothek ausbauen
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AUPERS INGENIEURE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wärmepumpe, Photovoltaik und e-Auto Flotte
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen und Schulungen können jederzeit mit dem Vorgesetzen besprochen werden und sind gerne gesehen und Unterstützt
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AUPERS INGENIEURE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet AUPERS INGENIEURE gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AUPERS INGENIEURE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AUPERS INGENIEURE als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AUPERS INGENIEURE
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mit zu viel Informationen verwirren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AUPERS INGENIEURE
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken