Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubtbleibt stetig an den Situationen, bei Bedarf entsprechend nachbessert
Die Führungsebene und die Personalreferentin
Sympathisch, nett drauf
Einen Arbeitgeber wie man ihn sich nur wünschen kann. Als Mitarbeiter wird nicht nur transparent über alle strategischen und organisatorischen Änderungen informiert sondern es besteht die Möglichkeit aktiv mitzusprechen um bei der Gestaltung mitzuwirken.
Meinungen sind wichtig und werden gehört.
Das er ein verlässlicher Partner ist wo der Mensch keine Nummer ist. Das es ihm interessiert wie es dem Mitarbeiter geht.
Das Verhalten von Vorgesetzten zu den Angestellten
Gibt nix zu meckern
Wenig Parkplätze. Öffentlich gut zu erreichen.
Zu sehr auf Leistung und Gewinn
Kommunikation der verschiedenen Abteilungen untereinander ist eher vergleichbar mit einem Kampf um die größere Schuldzuweisung. Probleme werden teils nicht angegangen bis man erst geklärt hat "wer hats verbrochen".
Leute überdenkt mal was ihr macht. Keiner hat mehr Lust auf diesen Laden.
Faire Arbeitszeiten.
Mehr Geld
Sich schneller von schlechtesten und Trittbrettfahren lösen. Verseuchen das Arbeitsklima.
Mit der Zeit gehen
Führungskräfte sollten sich um Ihre eigenen Abteilungen kümmern, oder sich untereinander verständigen. Beispielsweise: die Verkaufsabteilung sollte nicht vom hohen Ross den Ton im Service angeben.
Der am besten bewertete Faktor von Auto & Service PIA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kollegen ziehen an einem Strang, auch Abteilungsübergreifend, da es aber in jedem Unternehmen auch Leute gibt die einem nicht sympathisch sind 1 Stern weniger
Ist da wenn man seinen Anteil in der Abteilung beiträgt. Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen.
Der Zusammenhalt ist unschlagbar
Muss ja bei solchen Vorgesetzten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto & Service PIA ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mehr work als Life, wenn dein Leben nicht die PIA ist, kannst einpacken
Keine Zeiterfassung im Vertrieb obwohl gesetzlich vorgeschrieben
Theoretisch könnte man sich gleich ein Bett ins Büro stellen. Keine Wertschätzung für Überstunden.
6 Tage die Woche 3 mal im Monat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Naja bin ganz am Anfang, ich denke schon, dass ich gute Chancen habe
Firma bietet genug Weiterbildungsmöglichkeiten an wie Studiengänge und man wird als Mitarbeiter gut gefördert wenn man dahinter ist und gut arbeitet
Nur leere Versprechungen
Es gibt unzählige Angebote seinen Weg zu gehen. Man muss nur wollen und seine Grundtätigkeit gut ausüben. Es gibt verschiedene Angebote für jeden zugeschnitten
Fehlanzeige.
