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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeMan kann in Ruhe seiner Arbeit nachgehen.
das alle 3 Geschäftsführer zu Ihrem Wort stehen und das schon seit 30 Jahren
Entlohnung und Sozialleistungen
Entlohnung dem Unternehmensanspruch anpassen. Nicht nach dem Motto: „Nicht mehr als unbedingt nötig.“
Der am besten bewertete Faktor von autohaus nord güstrow ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oft muss nach individuellen Lösungen für Kunden gesucht werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von autohaus nord güstrow ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist für die GF ein schwieriges Thema. Man scheint in den Neunzigern festzusitzen. Es wird ganz bewusst versucht einige Abteilungen auf gleichmäßig niedrigem Lohnniveau zu halten. Jeder hat Kosten und nichts wird billiger oder gibt es gar umsonst. An dieser Stelle sind sie sich selbst die Nächsten. Das sollte unbedingt überdacht werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für die Mitarbeiter werden viele Möglichkeiten geboten!
In einigen Abteilungen völlige Fehlanzeige.
die Weiterbildungsmöglichkeiten sind groß
