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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVENYR
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AVENYR
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Werte werden wirklich gelebt.
Bewertung lesen
Alles was ich oben bereits erwähnt habe.
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Das Teamgefühl basierend auf gemeinsamen Werten, die Möglichkeit mitzugestalten, die Perspektive
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Puh jammern auf hohem Niveau, aber Wellpass oder so wäre cool.
Das ist aber auch das einzige was mir eingefallen ist.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von AVENYR ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist einfach großartig. Von Anfang an habe ich mich hier sehr wohl und willkommen gefühlt. Das Team ist unglaublich freundlich und hilfsbereit, und es herrscht ein echter Teamgeist. Die Kommunikation ist offen und respektvoll, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Besonders hervorzuheben ist, dass die Vorgesetzten stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter haben und konstruktives Feedback geben. Es wird viel Wert auf ein harmonisches Miteinander gelegt, und das spürt man ...
5
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Die Kollegen sind alle super lieb und Hilfsbereit, genauso wie die Geschäftsführer die nicht nur freundlich sind, sondern auch kompetent und einem jede Menge Vertrauen entgegen bringen. Bereits bei der Bewerbung hatte ich das Gefühl wertgeschätzt zu werden und der Umgang war super respektvoll. Kannte ich so noch nicht.
5
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WERTE werden hier gelebt und nicht nur auf ein Blatt Papier geschrieben
5
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Die Atmosphäre ist großartig, man bekommt Annerkennung für alltägliche Arbeit und besondere Leistungen. Es herrscht ein gutes "Klima" im Büro und alle Kollegen sind durchgehend freundlich und auch an privaten Dingen interresiert.
5
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Alle sind super lieb und jeder hilft jedem. Es ist ein sehr wertschätzendes Miteinander.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVENYR ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Firma versucht einiges für die Umwelt zu tun, aber es wird nicht aktiv den Mitarbeitern solches Verhalten erklärt. Zum Beispiel brennen immer wieder veraltete Halogen Strahler in Bereichen die hell genug wären um das Licht abzuschalten. Die Firma kann nichts für die veraltete Technik (Büro ist gemietet), aber man könnte mehr an die Mitarbeiter appelieren hier deutlich mehr an die Umwelt zu denken.
2
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Es wurden einige Schritte eingeleitet noch bewusster zu werden. Alle bringen Vorschläge ein was getan werden könnte. Aber ich bin hier sehr zuversichtlich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Da Firma sehr klein ist (aktuell 19 Mitarbeiter) gibt es natürlich keine steilen Hierarchiestufen, die erklommen werden könnten, jedoch Weiterbildungs- und Weiterentwicklungswünsche werden gerne gesehen und unterstützt.
5
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Direkt zum Beginn wurden bereits Ziele festgelegt, wo ich mich denn hin entwickeln will. Und auch die angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass man mitgezogen wird und sich immer verbessern will.
5
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Interne und externe Schulungen möglich. Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert.
5
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Ich hab gerade erst angefangen, aber wenn man sich das Wachstum der Firma in den letzten Jahren mal so anschaut sind die Möglichkeiten nahezu endlos! Ich freue mich schon ein Teil davon zu sein und mit der Firma weiterzuwachsen.
5
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Es werden sehr viele Chancen geboten sich weiterzuentwickeln. Sei es mit Schulungen, die der Mitarbeiter selbst vorschlagen kann oder auch einem schlüssigen Karrieremodell.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AVENYR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet AVENYR besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AVENYR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVENYR als eher modern.