Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich hier die Arbeitskultur. Das Unternehmen fördert Kreativität, Teamarbeit und persönliches Wachstum. Innerhalb des Teams herrscht eine offene und transparente Kommunikation, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Ich gehe jeden Tag gerne auf die Arbeit. Die Unternehmenskultur bei Awesome Technologies ist geprägt von Respekt, Vertrauen und Fairness. Jeder Mitarbeitende wird respektiert und in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Generell wird viel Wert auf die individuellen Stärken der Mitarbeitenden gelegt und diese auch gezielt gefördert. So hatte ich die Chance ...
Ich schätze besonders die Flexibilität und offene Kommunikation in diesem Unternehmen. Ich hatte die Möglichkeit, problemlos von verschiedenen Ländern aus zu arbeiten und meine Arbeitszeiten an meine Uni und mein Privatleben anzupassen.
Hier wird man als Teammitglied geschätzt und fühlt sich keineswegs "nur" wie ein Werkstudent. Eigene Ideen und Vorschläge werden gehört und man braucht keine Scheu davor haben, etwas anzusprechen. Das hat mich auch persönlich sehr weiter gebracht.
Ich könnte mir für meinen Werkstudentenjob keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
Freundlichkeit, Humor, Umfeld von intelligenten Menschen, Effizienz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Awesome Technologies ist ein innovatives Unternehmen, das stetig neue Ideen entwickelt und umsetzt. Dabei sind die Projekte oft herausfordernd und erfordern eine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Allerdings könnte eine klarere Strukturierung der Arbeitsprozesse dazu beitragen, die Effizienz weiter zu steigern.
Es wäre hilfreich, wenn das Unternehmen kontinuierlich daran arbeitet, standardisierte Prozesse zu definieren und zu implementieren, die den Mitarbeitern klare Richtlinien und Handlungsanweisungen bieten. Dies würde die Arbeitsabläufe effektiver gestalten und sicherstellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Kenntnisstand sind.
Da es sich um ein junges Unternehmen handelt, müssen Prozesse und Strategien erstmal entwickelt und getestet werden. Dadurch kommt es vor, dass sich Abläufe schnell ändern und keine Kontinuität herrscht. Das sorgt gelegentlich für Verwirrung.
Hektik, Spannungen, Verwirrungen und Chaos
Verbesserungsvorschläge
Anzahl der Themen und Projekte beschränken, Profil schärfen, manche Baustellen liegenlassen. Verbindlicher gegenüber Mitarbeitern kommunizieren. Sachlicher sein. Änderungsvorschläge von Beratungen umsetzen und priorisieren.
Den Aufbau und die Einstellung weiterer Entwickler um das vernachlässigen einiger Bereiche zu vermeiden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Awesome Technologies Innovationslabor ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Das Unternehmen fördert Vielfalt und Inklusion, sorgt für gleiche Chancen und behandelt alle Mitarbeiter fair und gerecht, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund.
Zu keinem Zeitpunkt habe ich den Eindruck gewonnen, dass bestimmte Personen aufgrund ihres Aussehen o.ä. bevorteilt werden.
Doppelspitze mit einer Geschäftsführerin und auch sonst mehrere Frauen in Führungspositionen, weit über Branchenschnitt.
Wird sehr hoch geschrieben!
Gleichberechtigung wird vorgelebt und aktiv thematisiert.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Awesome Technologies Innovationslabor ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele gute Ideen und Absichten, aber umgesetzt leider oft unklare Anforderungen an Aufgaben, Eigenverantwortung leben lassen funktioniert nur schwierig. Vorgesetzte sind sehr nah am operativen Geschäft, was Vor- und Nachteile hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die in den Jahresgesprächen angesprochenen Wünsche wie z.B. das Übernehmen neuer Aufgaben oder der Wunsch, andere Verantwortlichkeiten wahrnehmen zu können wird entsprochen. Die Firma versucht stets den Mitarbeitern ein Umfeld zu geben, in denen sie sich wohl fühlen. Zum Beispiel wenn es darum geht, ob Kontakt zum Kunden möglich ist oder nicht. Das hat leider nicht immer funktioniert, weil die Firma tendenziell unterbesetzt ist und solchen Wünschen nicht immer gewährt werden können.
Man hat die Möglichkeit, Einblicke in sämtliche Bereiche zu erhalten, wenn man aktiv danach fragt. Dadurch ermöglicht man sich selbst die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung. Jeder kann von diesem Erfahrungsaustausch profitieren und sein Wissen erweitern.
Man kann sich hier entwickeln, Weiterbildung wird gefördert, es wird auch viel wert auf den internen Wissensaustausch gelegt (z.B. durch Impulsvorträge und ähnliches)
Hier werden die Stärken und Interessen der einzelnen Mitarbeitenden individuell gefördert. Wir können uns zu jeder Zeit bei spannenden Schulungen, Vorträgen und Workshops anmelden und auch im Arbeitsalltag wird darauf Rücksicht genommen.
Im Rahmen der Möglichkeiten. Es gibt viel Gelegenheit sich selbst Fähigkeiten anzueignen und schnell neues zu lernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Awesome Technologies Innovationslabor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Awesome Technologies Innovationslabor besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Awesome Technologies Innovationslabor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Awesome Technologies Innovationslabor als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Awesome Technologies Innovationslabor
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Awesome Technologies Innovationslabor
Branchendurchschnitt: IT