Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen AWO International?

AWO International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO International besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO International als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von AWO International das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO International wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO International als eher modern.

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International
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Events
33%33
Diensthandy
33%33
Barrierefrei
17%17
Coaching
17%17
Betriebsarzt
17%17
Internetnutzung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Werte, professionelle Arbeit, sinnvolle Projekte in der Humanitären Hilfe, EZ und Bildung, Team, betriebliche Altersvorsorge

August 2024Bewertung lesen

Internationales Team, interessante Arbeit

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Stressleveln

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance verbessern, Schwellenpunkte und Aktionsplan entwickeln für Stresslevel Mitarbeitende

März 2024Bewertung lesen

Gehälter müssten dringend erhöht werden

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO International ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gehalt liegt unter TVÖD, Eingruppierung für Projektmanager liegt angelehnt an Stufe 9. Verantwortung/Aufgabenbereiche werden diesem Gehalt nicht gerecht

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildungen werden gefördert, es gibt jedoch wenige Aufstiegsmöglichkeiten

August 2024Bewertung lesen

Man hat jz nicht so viele Aufstiegschancen

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

AWO International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO International besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO International als eher modern.