Ihr Unternehmen?
AWS GmbH | Ein Unternehmen der GELSENWASSER-Gruppe als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit mit jedem in der Firma sprechen zu können bis zum Geschäftsführer.
Das er offen für alles ist, Schulungen unterstützt und immer ein offenes Ohr hat
Flexibilität in Sachen Arbeitszeit (Kinder versorgen Corona etc.)
Flexibilität und niedrige Herachie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise werden Absprachen nicht eingehalten. Mitarbeitende werden nicht nach Tarif vom Mutterkonzern bezahlt. Es gibt keine Zuwendungen wie Jobrad oder Geldwertevorteile.
Fehlende Führung
Ungleichbehandlung und keine Habdschlagqualität
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter müssen verbessert werden. Die Mitarbeiter sollten in den Tarifvertrag des Mutterkonzerns aufgenommen werden.
Teammanagement
Eingliederung in den Tarifvertrag des Mutterkonzerns auch für die technischen Angestellten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AWS | Ein Unternehmen der GELSENWASSER-Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Älter Kollegen werden geschätzt und sind wichtige Mitarbeiter da es kaum qualifizierte Neuangestellte gibt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWS | Ein Unternehmen der GELSENWASSER-Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird nur gefördert wenn es für den Betrieb wichtig ist, nicht wenn ein Mitarbeiter dieses anregt.
Weiterbildungen werden unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWS | Ein Unternehmen der GELSENWASSER-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AWS | Ein Unternehmen der GELSENWASSER-Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWS | Ein Unternehmen der GELSENWASSER-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWS | Ein Unternehmen der GELSENWASSER-Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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