Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die flexible Zeiteinteilung und großen Freiheiten bei der eigenen Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass keine dringend benötigten Entscheidungen getroffen werden und man oft auf sich alleine gestellt ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an der eigenen Personen/ Tätigkeiten sowie Unterstützung vom Vorgesetzten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Axtone Bahntechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man um Hilfe bittet, bekommt man jede Unterstützung, nette Gespräche jederzeit
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axtone Bahntechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selten erreichbar, kein persönlicher Kontakt, nur auf wenige Fragen kommen Antworten, keine Unterstützung bei Problemen, keine Entscheidungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt zwar eine interne "Akadamie", aber wozu oder was die bringt, weiß und sagt einem keiner
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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