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Ayusa-Intrax 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • CoachingCoaching
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Trainingsschool
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Home office möglich, flache Hierarchien
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Als Repräsentantin konnte ich mein Wissen und meine Erfahrungen an zukünftige Teilnehmer:innen weitergeben und hatte flexible Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Angebote für Weiterbildung und Bildungsurlaub
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Als Freelancer hat man natürlich nicht immer alles mitbekommen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich intensiver mit den Area Directors auseinandersetzen, da diese nicht immer hilfreich sind bzw. meistens zu den Familien halten.
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Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, Bildungsurlaub, Kuren möglich machen
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Weiterbildung & Kommunikation
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Kommunikation ist stark verbesserungsbedürftig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Ayusa-Intrax ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Hier wird oft viel Zeit aufgewendet um die älteren Kollegen mit den neuen Techniken und Methoden vetraut zu machen. Mehr kann ich hier nicht beurteilen
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ayusa-Intrax ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Schwachpunkt sind definitiv die Weiterbildungen. Diese ziehen sich durch ganze Unternehmen. Teils auch den lernresistenten Mitarbeitern geschuldet. Hier ist Potential nach oben. Karriere ist aufgrund der Art des Unternehmens eher schwierig umzusetzen.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ayusa-Intrax wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ayusa-Intrax besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ayusa-Intrax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ayusa-Intrax als eher modern.

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