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Arbeitgeberbewertungen

4,23
  • 12.05.2016
  • Standort: Dresden

Super Team

Firma AZIMUT Hotels Company Europe Headoffice
Stadt Dresden
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Super Verhältnis zwischen Angestellten und Chefin

2,00
  • 26.01.2016

Nicht zu empfehlen

Firma AZIMUT Hotels Company Europe Headoffice
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,36
  • 07.04.2015

Nicht, wenn's nicht sein muss.

Firma AZIMUT Hotels Company Europe Headoffice
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

AZIMUT Hotels Company Europe Headoffice
2,25
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie  auf Basis von 19.922 Bewertungen

AZIMUT Hotels Company Europe Headoffice
2,25
Durchschnitt Tourismus / Hotel / Gastronomie
3,10

Bewerbungsbewertungen

2,70
  • 23.03.2014

Telefonisches Bewerbungsgespräch

Firma AZIMUT Hotels Company Europe Headoffice
Stadt Berlin
Beworben für Position Regional Revenue Manager
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen wurden nicht gefragt. Man lies mich die ersten 10 - 15 min meinen Lebenslauf erzählen. AZIMUT hatte dann kurz erklärt was die Position beeinhaltet , wobei hier hat man auch nicht viel Struktur gemerkt ( scheint auch eine neue Position zu sein ).
  • Es wurden kaum Fragen gestellt, eigentlich hab ich hier mit mir alleine geredet.
  • Man lies mich die ersten 10 - 15 min meinen Lebenslauf erzählen. Was eigentlich ok war aber man konnte sich auch sowas sparen oder etwas eingrenzen , steht ja auch alles schriftlich in der Bewerbung. Gründe für Wechsel wurde von mir vorher erwähnt somit war auch diese Frage nicht gestellt worden.

Kommentar

Gespräch dauerte nur 25 min. Wurde mittendrin abgebrochen. Wenig Struktur im Aufbau des Gesprächs. Es hat sich recht schnell herauskristallisiert , das AZIMUT noch sehr viel an Strukturen , Systemen , Leitfaden und fachlichen Personal benötigt. Zwischendurch hatte ich das Gefühl , dass AZIMUT jemanden benötigt der den ganzen Tag Excellisten erstellt, welches schön und gut ist und auch kein Thema aber dafür braucht man keinen Regional Revenue Manager. Es waren ca. 9 Hotels zu verwalten mit dem Regional Revenue Manager und einer zusätzlichen Person = 2 Personen insgesamt, was personaltechnisch recht wenig ist. Bekamm leider nicht die Möglichkeit meine Fragen zu stellen bzw. mehr von AZIMUT zu erfahren.
Nach dem abgebrochenen Interview seitens von AZIMUT kam am nächsten Tag die Absage mit der Begründung: Es hat nicht "Klick" gemacht. Jeder gute Recruiter bzw. HR oder Abteilungsleiter , sollte es eigentlich wissen , dass bei einem Telefoninterview es auch nicht " Klick" machen kann und schon garnicht nach 25 min. Daher auch mein Gedanke das hier leider die Personen aus AZIMUT nicht sehr prosessionel in dieser Hinsicht vorbereitet waren. Wenn ich mir hier die Feedbacks von ehemaligen Mitarbeitern anschaue , bin auch recht froh und zufrieden , das aus diesem nichts geworden ist.

1,89
  • 27.04.2012

Azimut Bewerbungsgespräch

Firma AZIMUT Hotels Company Europe Headoffice
Stadt Berlin
Beworben für Position Buchhalter
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Warum sollen wir ausgerechnet Sie einstellen?..
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Wie sieht Ihr Arbeitstag bei uns aus?..
1,60
  • 16.04.2012

Ich habe selten so inkompetentes Personal gesehen wie bei Azimut.

Firma AZIMUT Hotels Company Europe Headoffice
Stadt Berlin
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • es war Schema "F"
  • und ich kam mir vor wie eine Nummer und auf Fragen ist kaum bis gar nicht eingegangen
  • Wenn HR schon so inkompetent ist wie soll es denn in den anderen Abteilungen zugehen?

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