Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von AZIMUT Hotels Company Europe Headoffice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Gute Zusammenarbeit auch abteilungsübergreifend.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AZIMUT Hotels Company Europe Headoffice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet AZIMUT Hotels Company Europe Headoffice schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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