Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeTolle Kunden und interessante Projekte
Mitarbeiter werden selten wertgeschätzt und es wird oft mit zweierlei Maß gemessen
Das ewige Rumgemeckere, angepöbele, ausweichen, beschimpfen, schreien der Chefs und deren Uneinigkeit untereinander.
Es sollte sich mal an die Vereinbarungen gehalten werden die man den Mitarbeitern verspricht
Klare Situationen schaffen! Mitarbeiter wollen wissen, wonach sie sich richten können.
Mitarbeiter fragen, was verbessert werden könnte. Einbinden!
Der am besten bewertete Faktor von Bad Homburger Baumschulen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind spitze, aber es gibt einige Maulwürfe! Der Arbeitgeber versucht immer Unfrieden unter den Mitarbeitern zu schaffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bad Homburger Baumschulen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder wird klein gehalten.
