Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
DiensthandyIm Gegensatz zu der vorherigen Bewertung empfinde ich die zwei Gründerinnen sowie den dritten Geschäftsführer als sehr zielorientiert, kompetent und smart. Das zeigt ja auch der erfolgreiche und lange Firmenbestand. In jedem Unternehmen benötigt es für das Wachstum Leute, die einen Mehrwert bringen - ob nun fachlich oder menschlich. Genau danach werden Personen ausgesucht und eingestellt. Gibt es fachlich oder menschlich keinen Mehrwert, trennt man sich auch wieder von Personen. Wäre es mein Unternehmen, würde ich es nicht anders machen. ...
Ehrliche Kommunikation, flache Hierarchien, Augenhöhe unter Mitarbeitern
Der Umgang ist respektvoll und nahbar. Es ist Raum für Individualität und persönliche Bedürfnisse. Die Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung ist sind flexibel. Den Mitarbeitenden wird Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht. Hunde sind herzlich willkommen und können mit in's Office genommen werden.
Umgang zwischen Kolleg:innen, inkl. Geschäftsführung
positive Grundstimmung
Möglichkeit remote zu arbeiten
Hund kann in das office und zu Teamevents mitgenommen werden
Kommunikation aktueller Themen an Mitarbeitende
Breits Angebot an Unterstützung wie Home- & Remote Office, Bürohunde, offen für Verbesserungsvorschläge, Sportangebote mit und ohne Teammitglieder
Den Führungsstil der beiden Gründerinnen. Haben absolut keine Ahnung von irgendwas, aber meinen jeden Mitarbeiter wie einen Praktikanten zu behandeln und alles zu kontrollieren.
Da sehr viel im Home-Office gearbeitet wird, fände ich häufigere Zusammentreffen des Teams super.
Mehr Fortbildungs-/Förderungsmaßnahmen
Wie in den meisten wachsenden Unternehmen, sind Projekte sehr dynamisch- was auch positiv ist, da es stets neue Herausforderungen gibt. Noch klarerer Strukturen würden das Bewältigen der Herausforderungen noch unterstützen.
Bevor ihr Mitarbeiter micro-managed, bildet euch erstmal in dem Bereich fort.
Der am besten bewertete Faktor von younikat - VEGDOG ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird ernst genommen und transparent kommuniziert.
Wird sehr darauf geachtet, da es eines der wichtigsten Werte von VEGDOG ist nachhaltig und sozial zu arbeiten
Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit und sozialen Umgang gelegt
Sehr auf die Umwelt und das Miteinander bedacht
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeitenden vertrauen.
