Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das auch noch tarditionell gearbeitet wird
Das man mit ihm aber auch über persönliche Dinge oder Probleme reden kann
Hat immer ein offenes Ohr, nimmt sich Zeit
Das man überalles fast mit ihm reden kann
Das er auch Spaß versteht manchmal
Er ist nicht permanent vor Ort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das fast alles abgelaufen ist bevor es in den Verkauf kommt und man sich mit keinen Vorgesetzten richtig unterhalten kann
Das wurde schon von mir erwähnt
Umsetzung dringender Notwendigkeiten
Das ständige anbrüllen und nie macht man was richtig
Kommunikation und das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Wertigkeit der Zutaten beachten und die Mitarbeiter schätzen
Er sollte aufhören zu schreien und zu beleidigen auch vor der Kundschaft denn das gehört sich nicht!!!
Auf gute Vorschläge besser reagieren
Mehr Geld
Freundlicher
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter
Den Mitarbeitern zuhören und sich nicht bei Problemen zurück ziehen. Ein Machtwort sprechen wäre sinnvoll und wichtig, damit die Dame auch weiterhin Spaß an ihrer Arbeit haben. Desweiteren wäre ab und an ein Lob ganz nett.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Heck ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es macht schon viel Spaß und man hat auch viel frei Raum
Ruhig, offen, ein überwiegend gutes Team
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Heck ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die wollen am liebsten das du 5 Jahre Ausbildung machst
Es gibt nicht wirklich eine Weiterbildung oder Aufstiegschancen
Wenn man was bringt, bekommt man auch Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Heck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bäckerei Heck schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Heck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Heck als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.