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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung, Weihnacht und Urlaubsgeld
Realtiv schnell verantwortung
-loyal
-kommen einem entgegen wenn mal was nicht so gut gelaufen ist
-man kann immer über das Gehalt sprechen
-tolles mitgehen der heutigen Interesse, Heist online oder auch in Angeboten
Soziale Einstellung
Aus vielen Ländern der Welt, Arbeitnehmer.
Mitarbeiter Rabatt, kostenlose Parkplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie gesagt an manchen tagen ist zu wenig personal eingeplant nur kann man das ja auch nie vorraussehen wie die Schicht wird
Es wird viel verlangt, länger arbeiten, frei gestrichen
Ich sag mal so,
viel gutes fällt mir nicht ein. Und um alles schlechte explizit aufzuzählen, reicht der Platz nicht aus.
Leider alles
er kann sich nicht durchsetzten
hat kein verständnis für niemanden
Verbesserungsvorschläge
Prinzipiell wüsste Ich nicht was man ändern sollte, außer das teilweise zu wenig personal in den schichten ist
Mehr Personal in den Läden
Filialleitung
Lob und faire Kritik freut Jeden und motiviert. Mehr Präsenz, auch von den Chefs, in den Filialen
Die kompletten Führungskräfte austauschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Hesse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Es gibt einige Kolleginnen, die besser bei den Medien arbeiten sollten. Es wird öfters hinter dem Rücken geredet, aber zu den entsprechenden Kollegen nichts gesagt.
Aber im großen und ganzen ist es okay.
Man konnte immer fragen wenn man was tauschen musste im Dienstplan
Mit 1-2 Kollegen war der Zusammenhalt da. Leider nicht mit allen
Alle haben Die Meinung das Die Schichtleitung und die Produktionsleitung komplett inkompetent sind,Dementsprechend ist der zusmannen halt gut
Es war mal besser aber 2 Personen machen die Schicht komplett kaputt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Hesse ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Mal so, mal so.
Kommt auch auf die Laune an.
Teilweise respektlose Äußerungen übers Personal .
Wird nur rumgeschrien
Der Produktionsleiter denkt er ist der aller größte doch ist nur ekelhaft und Menschenverachtend
Sie hängen oft raus dass sie was zu sagen haben. Statt mit uns zu arbeiten bzw uns Sachen ordnungsgemäß zu erklären, lassen sie uns am langen Arm verhungern.
Hohe Erwartungen, ständiger Duck,keinerlei Gespräch möglich.Bei Sitzungen werden Kritik und Verbesserungsvorschläge-keine Möglichkeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer will, der kann auch höher aufsteigen. Man bekommt das auch von der Firma bezahlt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Es werden nicht alle Mitarbeiter gefördert
Mitarbeiter haben die Chance sich weiterzuentwickeln und zb Filialleiter werden.
Azubis Werden wie der letzte .... behandelt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Hesse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Hesse schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Hesse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Hesse als eher traditionell.
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