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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Chefin ist sehr lieb!!
Bewertung lesen
Dass man Lohn bekommen hat
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles er ist schlimm totalisiert Menschen Mobbt er gehört weg
Dazu habe meine Meinung schon äußert.
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Das physischer Druck ausgeübt wird.
Unmenschlich
Bewertung lesen
Geht nicht auf seine Mitarbeiter ein, man muss funktionieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Leitungspositionen komplett ändern. Der Chef ist zwischenmenschlich Unterste Schublade.
Netter sein sonst verliert er alles
Sein Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
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Der Arbeitgeber ist resistent.
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Man könnte Arbeitnehmer auch ohne Druck führen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei münzel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


War toll jeder sagt wie schlimm münzel ist
Ich hatte um ehrlich zu sein mit paar Mitarbeitern, die damals mit mir gearbeitet haben viel viel spaß. Bis die alle nacheinander gekündigt haben wegen dem Chef, jetzt arbeitet keine von uns mehr bei dem.
4
Bewertung lesen
Zwischen denen die arbeiten ist der Zusammenhalt sehr gut und wird von denen ausgenutzt, die sich kurzfristig krank melden
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei münzel ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich kenne keinen Mitarbeiter der die Firma mag. Warum kündigen wohl so viele?
Der Ruf eilt voraus und man wird von diesem Arbeitgeber auch von öffentlichen Stellen gewarnt.
Diese Bäckerei bleibt immer wie ein Müll in meinen Augen und wird sich nicht ändern.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Als er mich gefragt hat warum ich mich bei _____ für Ausbildung beworben habe, habe geantwortet er hat dann versucht mich zu überreden dass ich es bei ihm mache. Niemals im Leben würde ich so ein Fehler machen.
1
Bewertung lesen
Wer Leistungen zeigt stehen alle Wege offen
5
Bewertung lesen
Ist nicht gegeben.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei münzel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Bäckerei münzel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei münzel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei münzel als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Bäckerei münzel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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