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Bain & Company Germany 
Inc
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score114 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 99 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in6 Gehaltsangaben
Ø84.000 €
Executive Assistant4 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Unternehmensberater:in4 Gehaltsangaben
Ø88.900 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bain & Company Germany Inc
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bain & Company Germany Inc
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • CoachingCoaching
    54%54
  • KantineKantine
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

they were friendly and welcoming
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True North approach
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Junges und dynamisches Umfeld
Sehr starker Zusammenhalt und tolle Ergebnisse für die Kunden. Leidenschaftlich und sehr gradlining.
Mitarbeiter werden super gefördert
Super vielfältige spannende Aufgaben
Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Prozesse funktionieren nicht (im Admin Bereich), veralteter IT
Transparenz in Prozessen und Strategie-Entscheidungen
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Als Werkstudent darf man wirklich absolut nichts erwarten. Die Bezahlung - besonders im CSS Bereich - bewegt sich am unteren Rand und ist nichtmal kompetitiv.
Man bekommt als Werkstudent einen Aushilfsvertrag, der formal wöchentlich 1 Std. umfasst, vermutlich damit man bei niedrigem Arbeitsbedarf seitens Bain nicht rechtlich auf mehr bestehen kann?
Bei größeren Meetings oder Events wie Weihnachtsfeiern dürfen Praktikanten und Werkstudenten explizit nicht teilnehmen. Wertschätzung sieht anders aus.
Die Aufgaben sind oft eher stupide.
Weit von zu hause und but deutsch
- das Staffing-Modell verhindert Projekt-Vielfalt für Consultants
- die fehlende Digital-Strategie/ Willen zu investieren
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 26 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung bei Beförderungen
Ich finde es schade und absolut nicht nachvollziehbar, dass einige Mitarbeiter bei Bain benachteiligt werden. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt einen Teil zum Unternehmenserfolg bei und es wird jederzeit maximaler Einsatz erwartet, den man auch gerne bereit ist zu leisten.
Als Werkstudent/Intern wird man teils allerdings wie ein Mitarbeiter 2. Klasse behandelt. Zu Veranstaltungen (Oktoberfest, Weihnachtsfeier, ...) sind die Studis beispielsweise außen vor. (Man bekommt zwar eine Einladung und Terminblocker, allerdings mit dem freundlichen Hinweis, dass man nicht eingeladen ist. ;)). ...
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Ich finde es schade , dass einige Mitarbeiter bei Bain benachteiligt werden. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt einen Teil zum Unternehmenserfolg bei und es wird jederzeit maximaler Einsatz erwartet, den man auch gerne bereit ist zu leisten.
Als Werkstudent/Intern wird man teils allerdings wie ein Mitarbeiter 2. Klasse behandelt. Zu Veranstaltungen (Oktoberfest, Weihnachtsfeier, ...) sind die Studis beispielsweise außen vor. (Man bekommt zwar eine Einladung und Terminblocker, allerdings mit dem freundlichen Hinweis, dass man nicht eingeladen ist. ;)). Hab ich so ...
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Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
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Mehr Personal einstellen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Bain & Company Germany Inc ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Deeply rooted in Bain’s DNA (‚A Bainie never lets another Bainie fail‘)
5
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Ewiges Mantra: "No Bainie let's another Bainie fail"
5
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Der Zusammenhalt ist sehr gut. Das Umfeld ist aber sehr hierarchisch und es existieren zwei Klassen (CSS und CS)
Wenn ich etwas hervorheben sollte, wären es sicherlich die tollen Kollegen, mit denen man hier jeden Tag zusammenarbeiten kann. Interessante, motivierte und offene Persönlichkeiten (mit viel Humor)!
5
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Freundschaftlicher Umgang der Kollegen untereinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bain & Company Germany Inc ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Typisch für die Strategieberatung
Wie in allen großen Strategie-Beratungen darf man nicht einen 40h Job erwarten...
3
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Keine Überraschung hier. Freizeit steht nicht gerade im Vordergrund. Einmal sogar am Tag der Hochzeit angerufen worden. Allerdings auch Ausgleichstage
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine externen Trainings, Streichen von Zrainingsbudgets im Admin Bereich
1
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Die Karriere und das (globale) Trainingsangebot für die Consultants ist sehr strukturiert, was für das Erwartungsmanagement und die eigene Karriereplanung extrem hilfreich ist.
In den internen Fachabteilungen sind die Karrierepfade leider noch nicht ganz so transparent und auch die Trainingsangebote nicht ganz so attraktiv. Aufgrund der bestehenden Teamstrukturen ist eine Weiterentwicklung (inhaltlich wie auch hins. Beförderungen) manchmal nicht ganz so einfach umzusetzen. In den letzten Jahren hat sich hier jedoch einiges getan und ich bin davon überzeugt, dass die Bemühungen ...
3
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Klares und unterstützendes Karrieresystem. Eigene Akademie mit vielen Trainings zzgl. des Trainings on the Job
5
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Man wird gezielt gefördert. Nächster Plan sind sogar persönliche Entwicklungspläne und ein Coaching dazu
4
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Gutes System mit regelmäßigen Feedbacks, individuellen Coaching durch Geschäftsleitung und guten Chancen für Weiterentwicklung
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen
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