Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist immer ein Ansprechpartner da.
Die positive Unternehmenskultur, gute Organisation und professionelle Führungskräfte
Hohe Empathie, immer ein offenes Ohr
Ich finde Balu ist ein toller Arbeitgeber, mit einem sehr sympathischen und kompetenten Leitungsteam, das sich immer Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden nimmt
Das sie komplett auf das wohl der Mitarbeiter achten und immer für rat und tat zur Seite stehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles beschriebene.
Das kein Gehalt gezahlt wird was einem zusteht.
Angeblich minus Stunden die es nie gab. Und keine Infos an die Krankenkasse. Keine Reaktion von der Geschäftsleitung.
Das Gehalt könnte besser sein.
verhältnismäßig wenig Gehalt für die geleistete Arbeit obwohl mehr Marge da wäre
Man sieht die Chefs wenig
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung und Anpassung der Rahmenbedingungen. Bessere Kommunikation und für einen Teamspirit sorgen.
Authentizität leben, ehrliche Augenhöhe Mitarbeiter:innen ggü, Worten auch Taten folgen lassen, im Gespräch mit Kund:innen nur Realistisches in Aussicht stellen
mehr Engagement in Richtung Qualifizierung des Personals, mehr Transparenz in ENtscheidungsprozessen
Ein etwas umfangreicheres bzw abwechslungsreicheres Fortbildungsangebot wäre schön.
Alles weiter machen so wie es ist!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Balu Kinderintensivpflegedienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoll. Da werden keine Unterschiede gemacht.
Kann ich nicht viel zu sagen aber mit den, den ich spreche die sind zufrieden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Balu Kinderintensivpflegedienst ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht mehr zeitgemäß
Das ist leider ausbaufähig
Zahlen leider für die Arbeit sehr schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir haben ein breites Angebot, man auch selbst Vorschläge machen
Nicht möglich
Gutes Angebot für Weiterbildungen, auch digital ist möglich!
Es gibt einen Fortbildungsplan mir einigen super Fortbildungen, nur leider immer wieder die gleichen (abgesehen von den Pflichtfortbildungen wie zu Reanimation etc).
Da ist kein großes Weiterkommen, von daher nur als vorübergehende Lösung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Balu Kinderintensivpflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Balu Kinderintensivpflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Balu Kinderintensivpflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Balu Kinderintensivpflegedienst als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
































