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Balu 
Kinderintensivpflegedienst
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist immer ein Ansprechpartner da.
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Die positive Unternehmenskultur, gute Organisation und professionelle Führungskräfte
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Hohe Empathie, immer ein offenes Ohr
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Ich finde Balu ist ein toller Arbeitgeber, mit einem sehr sympathischen und kompetenten Leitungsteam, das sich immer Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden nimmt
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Das sie komplett auf das wohl der Mitarbeiter achten und immer für rat und tat zur Seite stehen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles beschriebene.
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Das kein Gehalt gezahlt wird was einem zusteht.
Angeblich minus Stunden die es nie gab. Und keine Infos an die Krankenkasse. Keine Reaktion von der Geschäftsleitung.
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Das Gehalt könnte besser sein.
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verhältnismäßig wenig Gehalt für die geleistete Arbeit obwohl mehr Marge da wäre
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Man sieht die Chefs wenig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung und Anpassung der Rahmenbedingungen. Bessere Kommunikation und für einen Teamspirit sorgen.
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Authentizität leben, ehrliche Augenhöhe Mitarbeiter:innen ggü, Worten auch Taten folgen lassen, im Gespräch mit Kund:innen nur Realistisches in Aussicht stellen
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mehr Engagement in Richtung Qualifizierung des Personals, mehr Transparenz in ENtscheidungsprozessen
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Ein etwas umfangreicheres bzw abwechslungsreicheres Fortbildungsangebot wäre schön.
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Alles weiter machen so wie es ist!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Balu Kinderintensivpflegedienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Respektvoll. Da werden keine Unterschiede gemacht.
5
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Kann ich nicht viel zu sagen aber mit den, den ich spreche die sind zufrieden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Balu Kinderintensivpflegedienst ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nicht mehr zeitgemäß
1
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Das ist leider ausbaufähig
3
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Zahlen leider für die Arbeit sehr schlecht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wir haben ein breites Angebot, man auch selbst Vorschläge machen
5
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Nicht möglich
1
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Gutes Angebot für Weiterbildungen, auch digital ist möglich!
5
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Es gibt einen Fortbildungsplan mir einigen super Fortbildungen, nur leider immer wieder die gleichen (abgesehen von den Pflichtfortbildungen wie zu Reanimation etc).
3
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Da ist kein großes Weiterkommen, von daher nur als vorübergehende Lösung.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Balu Kinderintensivpflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Balu Kinderintensivpflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Balu Kinderintensivpflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Balu Kinderintensivpflegedienst als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Balu Kinderintensivpflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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