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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeFreundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Frägt öfter mal nach ob alles passt, ...
Es wird immer auf die Meinung jeden Mitarbeiters zugehört. Bei dem Unternehmen lernt man sehr viel neues.
Abwechslungsreiche Arbeiten, lockeres Klima, Vertrauen und Mitarbeitereinbezug.
Ich als ausländische Werkstudentin wurde immer ersnt genommen und fair behandelt. Es wurde immer nach Meinungen von jedem gefragt, bevor etwas Neues durchgeführt wurde.
Kollegiales und loyales Verhältnis zwischen den Mitarbeitern. Flache Hierarchien werden nicht nur propagiert, sondern gelebt - hier gilt die Meinung des Werkstudenten nicht weniger, sondern manchmal sogar mehr. Toll ist auch, dass die Produkte in Bezug auf Ethik und Umwelt zu Ende gedacht und immer weiter verbessert werden.
Mir würde nichts negatives in den Sinn kommen.
In einem kleinen Familienunternehmen gibt es natürlich die ein oder andere Wand gegen die man als neue (Führungs-)Kraft läuft, aber das sind oft nur Gewohnheiten, die sich dank des offenen und wertschätzenden Kommunikationsstils schnell entfernen lassen.
Dazu fällt mir tatsächlich nichts ein.
Verbesserungsvorschläge gibt es keine. Einfach so weitermachen wie es momentan ist.
Ihr seid auf den richtigen Weg gerade, denke ich :-) Weiter so.
Ab und an ist man etwas zu sehr ins Detail verliebt. Den großen Bogen denken und gleichzeitig zügig Schritte nach vorne machen, würde die Produkte noch besser in den Markt bringen.
Der am besten bewertete Faktor von Bamberger-Wellness ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe bis jetzt nur Gutes gehört und kann das auch so weitergeben
Ich habe nur gutes über diese Firma gehört und war sehr erfreut als Ich die Zusage für ein Praktikum erhalten hab.
Wir haben keine Kollegen 45+ in der Filiale gehabt...
Ich denke meine Mitarbeiter und ich sind uns einig, dass wir uns sehr glücklich schätzen können in diesem Betrieb arbeiten zu können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bamberger-Wellness ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgrund der räumlichen Aufteilung der Standorte dauern manche Dinge (z.B. IT) etwas länger bis es zufriedenstellend läuft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich nur im Studium hier arbeite und das Gebiet nicht zwangsläufig mit meinem Studium zu tun hat, kam das Thema bisher noch nicht auf. Allerdings könnte ich es mir tatsächlich vorstellen, dass es prinzipiell hier möglich wäre.
Wer im kleinen Unternehmen mitdenkt, denkt auch immer vorne, d. h. bei strategischen Entscheidungen mit. Und sollte mal zusätzliche Kompetenz benötigt werden, wird bei Schulung an Mitarbeiter nicht gespart oder gezögert.
