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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bauer Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bauer Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir gefällt besonders das vertrauensvolle Miteinander im Team und die offene Unternehmenskultur. Ich habe das Gefühl, dass eigenverantwortliches Arbeiten hier geschätzt wird. Auch die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitsmodellen, wie z. B. Workation, finde ich sehr positiv. Zudem ist das Büro in Köln in zentraler Lage ein großer Vorteil.
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Die Mega Lage unseres Büros. Die offene und ehrliche Kommunikation und Freiheiten in meinem Arbeitsalltag. Und die Kaffeemaschine in unserm Büro natürlich.
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Um Anliegen wird sich sofort gekümmert
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Wertschätzend, respektvoll
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Es wird ehrlich und respektvoll miteinander umgegangen. Jeder versucht zu helfen wo er kann. Gutes Miteinander.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

??????????????????????????? Sorry, ganz ehrlich. Es gibt nichts was ich hier schreiben könnte.
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Nichts auszusetzen.
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Nichts! Mir fällt nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Onboarding-Prozess. Klarer Plan für die erste Woche und festzugeteilter (Mentor), der einem alles zeigt wäre hilfreicher als nur reine Onlinevideos. (Meckern auf hohem Niveau)
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Aktuell gibt es für mich keine Verbesserungsvorschläge die ich meinem Arbeitgeber vorschlagen könnte. Ehrlich, keine.
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Führung muss gelebt werden, Auszubildende werden nicht betreut, kein gemeinsames Erarbeiten von Zielen, sondern stumpf von oben herab
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Keine Verbesserungsvorschläge, aber einen Wunsch habe ich: Dass alles so bleibt, auch wenn wir weiter wachsen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Bauer Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Kann man nicht als Kollegial, sondern eher als freundschaftlich und familiär bezeichnen. Selten solch ein Betriebsklima erleben dürfen
5
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Ich habe selten so einen guten Zusammenhalt im Team miterlebt
5
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Alles super lieb.
5
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Das Team ist super und echt ein Alleinstellungsmerkmal von Bauer Immobilien. Werde ich sehr vermissen!
5
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Loyalität und Ehrlichkeit unter Kollegen ist das Motto!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt - es gibt jährliche Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung, die sowohl wertvoll für die Arbeit als auch für das Private sind
5
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In regelmäßigen Seminaren, Weiterbildungen und mit einem internen Coaching bleibt nichts dem Zufall überlassen und hilft jedem Mitarbeiter noch besser zu werden.
5
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Aufstiegschancen, persönliche als auch berufliche Weiterentwicklung.
5
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Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung werden jeden Tag gelebt und gefördert
5
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Durch regelmässige Seminare werden alle Mitarbeiter beruflich als auch privat weitergebildet.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bauer Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Bauer Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bauer Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bauer Immobilien als eher modern.