Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitskollegen und das Büro, die freie Arbeitszeitwahl und die Home Office Möglichkeiten nach Corona.
Sehr gemischtes Team das in unterschiedlichen Bereichen gemeinsam am Erfolg arbeitet.
Egal wo vielleicht noch Potential ist oder etwas nur gut und noch nicht perfekt läuft, es ist meist auf dem Schirm, wird bearbeitet oder wird auch automatisch angesprochen und gerne angenommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke, der spezifische Punkt ist in den einzelnen Bewertungen ersichtlich. Allgemein werden Veränderungen in der Firma manchmal auch etwas zögerlich, stiefmütterlich angegangen. Mehr Mut wäre angebracht. Mitarbeiter die Verbesserungsvorschläge haben, bringen diese doch in der Absicht an, die Situation für die Firma zu verbessern.
Noch ein paar nette Kollegen für größere Projekte fehlen.
Ich habe reichlich nachgedacht und finde keinen Punkt...
Verbesserungsvorschläge
Den Prozess der Erfassung der Fähigkeiten der Mitarbeiter überdenken und Gehälter zwischen Mitarbeitern fair gestalten.
Bessere "Work-Life-balance" z.B. Abschaffung der 40 Stunden-Woche
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Bauer + Kirch ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein sehr öffentlichkeitswirksam aufbereitetes Image. Kunden lieben diese Firma.
Eine Größe in der Region.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauer + Kirch ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Punkt geht einher mit der unfairen Bewertung durch den Vorgesetzten. Deutlich geringeres Gehalt als Kollegen, Gehaltsgespräche wurden versprochen, aber unendlich hinausgezögert, hinterher wurde es durch Corona entschuldigt. Ein vernünftiges Gehalt kann man erfahrungsgemäß nur erreichen, indem man mit Angeboten von anderen Firmen argumentiert. Hoffentlich teilen Andere diese Erfahrung nicht, aber ich bekomme bei meinem aktuellen Arbeitgeber mehr als 50% mehr als bei BK.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt IT-Firmen in Aachen und der Umgebung, die sehr viel schneller wachsen und entsprechend auch mehr Aufstiegschancen bieten. Bei BK macht sich vor allem langjährige Geduld bezahlt, auch kann man sich sicher sein, dass diese Firma langfristig Bestand haben wird. Wem das zusagt, ist hier sehr gut aufgehoben. Kurz- und mittelfristig ist es aber beinahe unmöglich, die eigene Stellung zu verbessern. Was Weiterbildungsmöglichkeiten angeht, hat sich BK von einem früher eher schlechtem Zustand sehr stark verbessert.
Stets bemüht den Mitarbeitern Weiterbildungen zu ermöglichen
Hier ist noch Potential, es wir jedoch an allen Stellen gearbeitet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bauer + Kirch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Bauer + Kirch besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bauer + Kirch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bauer + Kirch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

























