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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten und schnelle Urlaubsgenehmigung
Kostenlose Getränke, kurzfristigen Urlaub
Familiär, Flexibel, Verständnisvoll, Abwechslungsreich, Kompetent
Offenheit und Kritik fähig
- gute Verkehrsanbindung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Neuerungen sollten erst besser durchdacht werden, dann sollte man sich ein Konzept überlegen und dann erst in die Tat umsetzen. Ständige Wechsel in den Prozessen frühen dazu, das keiner mehr etwas weiß und jeder wieder macht was er möchte. Das ist aber schon etwas besser geworden.
- Arbeitsatmosphäre
- Arbeitgeber selbst (launisch)
- Gehalt
Ausreden lassen üben wir noch. Sind auf einen guten Weg
- Kontaktierung der Mitarbeiter am Wochenende, im Urlaub und spät abends
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles glauben was der Flurfunk von sich gibt. Endlich konstante Prozesse. Gleichstellung unter den Kollegen *innen. Jeder kann mal die Spülmaschine ausräumen, egal welchen Stundenlohn man abrechnen kann. Angestellte die eine Gruppe führen, sollten etwas menschlicher sein und weniger von oben herab. Zumal diese selbst nicht perfekt sind. Hier fehlen Führungsqualitäten an allen Ecken!!!
- Jeden einzelnen Arbeitnehmer rauspicken und ein ernsthaftes und ehrliches Gespräch führen
- Arbeitsatmosphäre aufbessern
- Mehr Gehalt
Die interne Kommunikation könnte ein bisschen besser laufen, aber wir arbeiten ja dran!
Früher Bescheid geben was kommt, doch sind alle recht flexibel und schaffen es immer alles umzusetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Baumann Steuerberatungsges ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten und remote Work sind an der Tagesordnung. Das erleichtert mir so einiges. Ich freue mich aber schon auf das nächste Treffen im Büro in Düsseldorf. Einfach, weil ich auch gerne dort hinkomme und es nicht gezwungen ist.
Wenn die Geschäftsleitung nicht da ist, ist alles super. Der schönste Tag in Duisburg ist der Mittwoch, wenn eine bestimmte Person ihren freien Tag hat.
Man hat coole Kollegen dabei
Durch Corona sind leider alle etwas gestresst. Aber wo ist das derzeit nicht so?
Jeder ist für jeden da
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumann Steuerberatungsges ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
- Keiner weiß von irgendwas Bescheid. Der eine sagt dies, der andere sagt das
Unter den Kolleginnen und Kollegen super! Bekanntlich stinkt der Fisch immer zuerst vom Kopf her.
fast ausschließlich digital
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann sich eigentlich alles aussuchen. Ein Vorgesetzer sagt immer: "hier ist es wie bei einer Autobahn - du bestimmst wie schnell du wohin fährst, es gibt nur ein paar Leitplanken"
sehr viele Möglichkeiten gegeben
Weiterbildungen werden ermöglicht.
Wer will wird gefördert
Weiterbildung steht immer an erster Stelle
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Baumann Steuerberatungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Baumann Steuerberatungsges besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baumann Steuerberatungsges als eher modern.
Puls
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