Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten und schnelle Urlaubsgenehmigung
Kostenlose Getränke, kurzfristigen Urlaub
Familiär, Flexibel, Verständnisvoll, Abwechslungsreich, Kompetent
Offenheit und Kritik fähig
- gute Verkehrsanbindung
Neuerungen sollten erst besser durchdacht werden, dann sollte man sich ein Konzept überlegen und dann erst in die Tat umsetzen. Ständige Wechsel in den Prozessen frühen dazu, das keiner mehr etwas weiß und jeder wieder macht was er möchte. Das ist aber schon etwas besser geworden.
- Arbeitsatmosphäre
- Arbeitgeber selbst (launisch)
- Gehalt
- Kontaktierung der Mitarbeiter am Wochenende, im Urlaub und spät abends
Ausreden lassen üben wir noch. Sind auf einen guten Weg
Nicht alles glauben was der Flurfunk von sich gibt. Endlich konstante Prozesse. Gleichstellung unter den Kollegen *innen. Jeder kann mal die Spülmaschine ausräumen, egal welchen Stundenlohn man abrechnen kann. Angestellte die eine Gruppe führen, sollten etwas menschlicher sein und weniger von oben herab. Zumal diese selbst nicht perfekt sind. Hier fehlen Führungsqualitäten an allen Ecken!!!
- Jeden einzelnen Arbeitnehmer rauspicken und ein ernsthaftes und ehrliches Gespräch führen
- Arbeitsatmosphäre aufbessern
- Mehr Gehalt
Die interne Kommunikation könnte ein bisschen besser laufen, aber wir arbeiten ja dran!
Früher Bescheid geben was kommt, doch sind alle recht flexibel und schaffen es immer alles umzusetzen
Der am besten bewertete Faktor von Baumann Steuerberatungsges ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie schon gesagt, es sind flexible Arbeitszeiten drin. Also auch wenn mal was mit den Kindern ist. (Darauf wird immer besonders viel Rücksicht genommen)
Auch das man mal länger in den Urlaub geht, ist gar kein Thema. Ein Teil von den Kollegen hat auch schon mal aus dem Ausland gearbeitet. Also ein bisschen Workation.
Möglichkeiten sich frei zu entfalten
Man muss halt damit leben, daß man ständig über WathsApp erreichbar ist. Arbeitsanweisungen kommen dann auch mal nach 19:30 Uhr... Wieso diese nicht an die dienstliche E-Mail Adresse schicken? Auf diese Frage wird gesagt, daß man die Nachricht ja nicht lesen muß...
- Arbeitszeiten kann man relativ frei gestalten
- Urlaub wird auch spontan gewährt.
keine Kernarbeitszeiten, dafür auch Ansprechbarkeit nach Feierabend gefordert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumann Steuerberatungsges ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
- Arbeitgeber zahlt deutlich unter dem Durchschnitt
- Gehaltsabrechnung wird immer sehr spät hochgeladen, Gehalt wird jedoch pünktlich ausgezahlt
Alle werden deutlich unter dem Durchschnitt bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann sich eigentlich alles aussuchen. Ein Vorgesetzer sagt immer: "hier ist es wie bei einer Autobahn - du bestimmst wie schnell du wohin fährst, es gibt nur ein paar Leitplanken"
sehr viele Möglichkeiten gegeben
Weiterbildungen werden ermöglicht.
Wer will wird gefördert
Weiterbildung steht immer an erster Stelle
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