Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungTolle Benefits wie Wellpass, kostenfreie Ferienbetreuung für Kinder, tolle Firmen-Events, Foodtruck
Besonders gefällt mir die abwechslungsreichen und spannenden Projekte. Man arbeitet nicht an irgendetwas, sondern wirklich an Dingen, die in der Region sichtbar werden. Dazu kommt ein super Team. Die Kollegen sind offen, hilfsbereit und der Umgang ist einfach top. Auch die Ausstattung am Arbeitsplatz ist top.
Tolle und vielfältige Optionen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Sehr gute Arbeitsausstattung. Spannende Bauprojekte.
- tolles Team
- vielfältige Aufgaben
- Fokus auf Nachhaltigkeit
- Teil einer spannenden Unternehmensgruppe
- es wird wirklich viel für die Mitarbeiter getan, tolle Benefits (Wellpass, kostenlose Ferienbetreuung, Zuschuss Deutschlandticket, kostenfreies Laden, hervorragende Arbeitsausstattung u. v. m.)
Tolle abwechslungsreiche Projekte und ein attraktives Gehalt.
Viele Mitarbeiter werden bis zum Schluss verheizt. Das menschliche wird vernachlässigt. Ab und zu sollte auch mal ein nettes Wort fallen dürfen: Hallo. Wie geht's? Hast du gut gemacht. Weiter so. etc. Kann doch ich so schwer sein.
- man wird teilweise behandelt wie ein praktikant
Dass man es so oder so niemanden recht machen kann
Bisher noch keine hauseigene Kantine
Personalabteilung greift bei Mobbing nicht ein, sondern beschuldigt einen noch zusätzlich.
Mittagsessensangebot ausbauen.
Home-Office Möglichkeiten
Die Scheuklappen abnehmen und auch mal nach links und rechts schauen. Auch mal loben und verstehen, dass wir alle Menschen sind.
- homeoffice
- arbeitszeiten
Bessere bzw. intensive Einarbeitung zu Beginn wäre sinnvoll
Der am besten bewertete Faktor von Bauunternehmung Karl Gemünden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Erfahrung wird geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauunternehmung Karl Gemünden ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele unbezahlte Überstunden für die sich auch niemals bedankt wird
Arbeitszeiten sind ein Bisschen länger, aber ist ok.
Flexibel muss man schon sein. Hier ist noch Luft nach oben. Aber es gibt auch tolle Angebote wie die Kinderferienbetreuung.
Offizielle Arbeitszeit 7:00-18:00
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Individuelle Weiterbildungsangebote
Weiterbildung hier wirklich gefördert wird. Es gibt regelmäßig Schulungen und man wird aktiv unterstützt, wenn man sich fachlich weiterentwickeln möchte.
Viele optionen!
In letzter Zeit vermehrt Weiterbildungen und Schulungen
Weiterbildungsinteresse wird immer unterstützt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Tradition bewahren.
