Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungNach stressigen Dienstplänen wird nach einem Ausgleich geschaut
Das ich dort nicht mehr arbeite
super Pünktliche Gehaltszahlungen, sonder Prämien, man wird einfach abgeholt.
Kommunikation auf Augenhöhe
Nix, einfach nix
Das er nun versucht Bewertungen über einen Anwalt löschen zu lassen. Ansonsten habe ich das Gefühl das das ein Ausbeuterbetrieb ist.
Die Liste ist hier nicht hinterlegbar
DIenstkleidung :
Hemden könnten besser sein.
sonst ist alles in Ordnung.
Aktuell nichts da ich echt zufrieden bin
Oft wird man gezwungen, irgendwo einzuspringen, weil es kein anderes Personal gibt. Hier muss entweder eine bessere Organisation her oder mehr Leute.
Angestellte nicht zu beleidigen und vor anderen Kollegen schlecht zu machen, wäre schon mal ein Anfang.
Versprechen sollten auch nicht gemacht werden, wenn sie sowieso nie eingehalten werden.
Wo fängt man an???
Macht die Firma endlich dicht.
Ich bin zufrieden macht so weiter
Es ist dringend notwendig, mit Offenheit und Ehrlichkeit zu agieren und die Wahrheit zu kommunizieren. Mit Unwahrheiten und vermeintlichem guten Willen wird keine zufriedenstellende Lösung erreicht. Zudem muss das konstante Verschieben der Verantwortlichkeit von einer Seite zur anderen aufhören.
Der am besten bewertete Faktor von Bavaria Werkschutz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
die älteren kollegen werden gut behandelt haben auch die möglichkeit weniger zu arbeiten oder auf ruhigeren plätzen zu arbeiten.
hervorragend zu Treffen und Veranstaltungen werden auch unsere Pensionäre mit eingeladen und feiern mit uns
die werden besonders gepflegt auf Firmenveranstaltungen werden auch die Pensionäre mit eingeladen
Es ist eine ideale Firma für Rentner! Genug Objekte, wo man dekorativ herumsitzt und mal den Aufzug für Besucher in Gang setzt, sonst aber nicht viel zu tun hat. Hört sich angenehmer an als Pfandflaschen sammeln oder Zeitungen von Haus zu Haus schleppen? Ist es auch. Dementsprechend gibt es viele alte Leute hier und die meisten wirken nicht unglücklich.
Ältere Kollegen sind voll mit integriert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bavaria Werkschutz ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Absolutes Fremdwort in der Firma
Der Urlaub ist hoch, die Arbeit ist oft nur entspanntes Rumsitzen, aber einen freien Tag? Ah warte mal, hatte ich vor 3 Wochen...glaube ich?
Im Schnitt läuft es auf eine 50-60h-Woche hinaus, wo man meistens noch im letzten Moment einspringen muss, "da wirklich ALLE ANDEREN nicht können". Ich hab in dieser Zeit hier viele Freunde und noch mehr Hobbies verloren. Um jeden freien Tag muss man kämpfen und rumdiskutieren und anderen hinterherlaufen. (Ist allerdings normal für eine ...
Obwohl eine Work-Life-Balance propagiert wurde, konnte diese aufgrund bestimmter Entscheidungen der Führungsebene selten effektiv umgesetzt werden.
12std bei über 220 Std im Monat? Braucht man nicht drüber zu reden
Sicherheit eben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Verschiedene Möglichkeiten um sich weiter Fortzubilden
Mir wurde nie etwas derartiges Vorgeschlagen.
Durch die eigene Akademie wird auch der Mitarbeiter weitergeschult
Hauseigene Akademie und Förderung für Weiterbildung ....... TOP!
durch eigene Akademie gegeben Mitarbeiter werden regelmäßig weitergebildet
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Sich überschätzen.
